Les comités d'entreprise de l'automobile sont eux aussi frappés par la crise. Dans la mesure où leur dotation budgétaire est indexée sur la masse salariale des entreprises, les plans de départs volontaires, comme les mesures de chômage technique ou la non-reconduction de CDD qui se multiplient dans le secteur, ne manquent pas de mettre à mal ces structures.
400 salariés du groupe Hutchinson (Total), spécialisé dans le caoutchouc ont manifesté, à l'appel de la CGT et de FO, le vendredi 13 à Paris devant le siège social de l'entreprise pour réclamer une meilleure indemnisation du chômage partiel. Celui-ci touche quasiment tous les sites du groupe à hauteur de 6 à 10 jours par mois jusqu'à fin mars.
Une réunion de Comité d’entreprise a eu lieu le 12 février pour déterminer les dates de congés payés que la direction compte imposer en juillet. On ne sait toujours pas s’il y aura du chômage technique ou non et surtout quelle durée il aura.
Désormais disponible sur le site de www.ladocumentationfrancaise.fr le rapport de l'IGAS (Inspection Générales des Affaires Sociales) sur la mission confiée en Février 2008 par la Ministre de la Santé commence à susciter de vives réactions au moment où vient en débat la loi HPST à l'Asemblée.....
Lors d'une récente réunion avec les fédérations syndicales le projet de création d'un service à compétence nationale (SCN) a été annoncé. A cette occasion a été présenté le service dénommé désormais "Service des retraites de l'Etat"...se substituant au Service des pensions.
Les Fédérations de Finances FO, CGT, Solidaires, CFDT, CFTC,CGC,UNSA adressent une lettre ouverte à Christine Lagarde et Eric Woerth
Les pratiques et outils de gestion des ressources humaines à l’international sont particulièrement complexes, et font appel à des techniques et à des réflexes méthodologiques que finalement peu de professionnels maîtrisent.