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    10 / 03 / 2009 | 23 vues
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    Sony: la DDTEFP recommande des indemnités indexées sur la rapidité à trouver un emploi

    Le site Sony de Pontonx (Landes) va fermer. Le PSE concerne plus de 300 personnes. Le directeur de la DDTEFP, a qui les syndicats présentaient les mesures du livre III, a recommandé d'indexer la prime supra-légale sur la rapidité à retrouver un emploi.

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    10 / 03 / 2009 | 39 vues
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    Les universités franciliennes s'engagent avec le Fongecif sur la formation continue

    Lundi 9 mars, l'ensemble des université d'Île-de-France ont signé avec le Fongecif une convention partenariale sur une partie de leur offre de formation continue. Le partenariat expérimenté depuis 2006 avec 13 universités, est désormais ouvert à l'ensemble des universités de la région avec leurs IUT.
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    10 / 03 / 2009 | 125 vues
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    Timken: " Utilisation abusive du chômage partiel "

    Il a fallu que le CE déclenche un droit d'alerte pour que la direction de Timken (fabrication de roulement à aiguilles, principalement pour le secteur automobile) annonce qu'un "plan de redimensionnement" était en préparation. Il se traduira par 102 suppressions de postes sur deux sites de production.

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    10 / 03 / 2009 | 14 vues
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    Délocalisation: FCI n'est plus engagée par sa promesse

    En 2005, Areva cédait sa filiale connectique FCI à Bain Capital qui s'engageait alors à ne pas délocaliser la production française de microcircuits pour cartes à puces jusqu'en novembre 2008.

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    09 / 03 / 2009 | 837 vues
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    NAO chez Thales Services: ce sera 2,3 %

    Ce qui a été octroyé par la direction, c’est une augmentation de la masse salariale de l’ordre de 2,6 % pour chaque catégorie. Ce taux englobe le budget promotion et mobilité, ce qui le réduit à près de 2,3 %.

    2,3 %, par rapport aux autres sociétés de services en informatique, c’est bien. Par rapport aux autres entités du groupe Thales (plus de 3 %), c’est peu.

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    09 / 03 / 2009 | 31 vues
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    Baccalauréat professionnel en 3 ans: il reste expérimental

    Le Conseil d'État confirme le caractère expérimental du "baccalauréat professionnel" en trois ans, dans une décision en date du 23 février.

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    09 / 03 / 2009 | 13 vues
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    Tioxide Calais : rapport du comité d'entreprise dans le cadre du droit d'alerte

    Ce jeudi 5 mars 2009 a été présenté à la direction le rapport du Comité d’Entreprise dans le cadre du Droit d’alerte que le comité avait déclenché en juin 2008.

    Le rapport d’une soixantaine de pages a permis de synthétiser les inquiétudes du comité quant à la situation économique de l’entreprise.

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    09 / 03 / 2009 | 14 vues
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    RGPP et gestion des ressources humaines: Fillon précise les choses

    Dans le cadre de la RGPP (révision générale des politiques publiques) et de la réforme de l'administration départementale de l'Etat qui se met en place, le Premier Ministre vient d'adresser le 27 février une circulaire aux Ministres et aux Préfets ayant pour objet de préciser très concrètement les règles à appliquer pour la "gestion des ressources humaines".

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    09 / 03 / 2009 | 13 vues
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    Mise en place du Haut Conseil du dialogue social

    Le Ministre du Travail (Brice Hortefeux) a installé en fin de semaine dernière le Haut Conseil du dialogue social.

    Cette nouvelle instance nationale sera présidé par Yannick Moreau du Conseil d'Etat.

    Elle devra en fait veiller à la mise en oeuvre des nouvelles règles de représentativité syndicale qui découlent de la loi du 20 Août 2008 sur le sujet.

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    06 / 03 / 2009 | 24 vues
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    Où va la Fnac ?

    Hasard ou coïncidence ? C’est au moment où l'on apprend la disparition de Max Théret, l’un des créateurs historiques de la Fnac  que la direction actuelle a décidé d’annoncer un plan social sans précédent sur cette enseigne.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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