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    16 / 02 / 2010
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    Les quotas dans la notation des salariés juridiquement infréquentables

    L’introduction de quotas dans le système de notation de Hewlett-Packard est de nature à égratigner quelques principes de droit social.
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    16 / 02 / 2010
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    « La gestion et le contentieux des AT/MP est en pleine mutation » - Caroline Legal, avocate

    Interview de Caroline Legal, avocate spécialisée dans le droit de la sécurité sociale qui intervient pour le compte des employeurs dans les contestations. La réforme de la tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles, prévue pour 2012, risque globalement d’entraîner un coût des AT-MP plus élevé pour les entreprises.
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    16 / 02 / 2010 | 49 vues
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    Ricoh : des augmentations salariales a minima mais des Mini One D pour les commerciaux

    La CFE-CGC souligne la politique salariale minimaliste de Ricoh qui propose une augmentation générale de 0,5 % au 1er avril et une augmentation individuelle de 1 %  au 1er octobre. Pour les ingénieurs et cadres, l'augmentation individuelle proposée est de 1,7 %. La direction, de son côté, soigne les nouveaux commerciaux qui bénéficient d'une Mini One D comme voiture d'entreprise.
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    16 / 02 / 2010 | 26 vues
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    3 Suisses boucle son PSE et veut reprendre les 120 salariés de Quelle

    3 Suisses International est en lice pour reprendre le fichier, la marque commerciale, les catalogues, les stocks de la société « Quelle », en redressement judiciaire depuis le mois de juillet 2009. Un rachat qui serait assorti d’un engagement de la part de 3 Suisses à maintenir l’emploi des 120 salariés de l'entreprise dans une nouvelle société.

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    15 / 02 / 2010 | 75 vues
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    Le CESE ne veut pas lâcher son régime de retraite très favorable

    Le dernier rapport de la Cour des comptes épingle le régime de retraite des membres du CESE (conseil économique, social et environnemental). « Il a la particularité, contrairement aux autres régimes de ce type, d’être financé à moins de 15 % par les bénéficiaires et donc, pour l’essentiel, sur fonds publics.
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    15 / 02 / 2010 | 15 vues
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    Retraite : du temps pour faire passer la pilule

    C'est sur fond de sondages que s'est ouvert le mini sommet social élyséen de ce matin avec les partenaires sociaux.

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    15 / 02 / 2010
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    SNCF : ces seniors qui plombent l'entreprise

    La Cour des comptes souligne que la SNCF n'a pas réalisé les gains de productivité escomptés. Le poids des seniors dans la masse salariale explique en partie ce déficit de productivité. Les seniors restent en poste plus longtemps qu'avant et ce sont eux qui restent les plus accrochés à un cadre réglementaire jugé trop contraignant.
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    15 / 02 / 2010 | 156 vues
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    Coup de gueule : les policiers en ont marre d'être stigmatisés

    Depuis plusieurs jours, les policiers sont montrés du doigt, stigmatisés !

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    15 / 02 / 2010 | 28 vues
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    Bien-être au travail : et si tout était dans notre tête ?

    Hygiène de vie, conditions de travail, sécurité, prévention des risques, développement des services… Et si les efforts pour améliorer la qualité de vie au bureau étaient inutiles ? C’est ce que tendent à démontrer les résultats d’une étude Comundi parus en janvier dernier à l’issue d’une enquête sur le bien-être au travail. Améliorer les moyens de production pour être plus heureux au travail ?

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    15 / 02 / 2010 | 142 vues
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    Renault raccroche le wagon des crèches d'entreprise

    Renault rejoint aujourd'hui les 150 entreprises signataires de la « Charte de la parentalité en entreprise » animé par l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise. L'annonce de la création de deux crèches en janvier 2011 puis en janvier 2012, deux fois 60 places, pour les enfants des salariés du Technocentre de Guyancourt justifie cette signature.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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