Quelles peuvent être les marges de manœuvre des CSE et des organisations syndicales pour défendre au mieux le pouvoir d’achat des salariés alors que l’augmentation des prix de l’électricité a progressé de près de 10 % ce début février ?

Les fermetures de sites assureront l’avenir de la filière...

L’accord sur la mobilité durable du Groupe EDF arrive à échéance en début d’année 2024, nécessitant ainsi sa renégociation pour les 3 années à venir. Nous  estimons  que cet accord est globalement robuste et va dans la bonne direction, bien qu’il n’ait pas atteint tous ses objectifs en matière de mobilité durable.

Depuis près de 20 ans, Préfon interroge les agents publics au travers d’études pour mieux connaître les comportements et attitudes des fonctionnaires vis-à-vis de la retraite.

La Fondation Macif et l’Avise sont deux acteurs engagés de longue date dans le changement d’échelle des innovations sociales. Elles ont lancé en 2014 "P’INS", un programme d’accompagnement des porteurs de projets socialement innovants dans leur stratégie d’essaimage.

Amour, sexe et autres histoires au travail

Un benchmark de 421 accords de NAO

Un service public de la VAE a été mis en place par le Ministère du travail en 2023 , via un Groupement d’intérêt public (GIP).

La CGT défend depuis toujours l'idée que ceux qui créent la richesse doivent en avoir le juste retour et non des miettes.

90 % des décideurs déclarent bien connaître l’ordonnance publiée en 2021, qui va rendre obligatoire la participation financière des employeurs territoriaux à la prévoyance (en 2025) et à la complémentaire santé (en 2026) de leurs agents.