Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 10 / 2016 | 16 vues
    default-user-image

    L’« ubérisation » s’attaque-t-elle aux métiers de l’entreprise ?

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 10 / 2016 | 47 vues
    default-user-image

    ECORCE : un programme d'’accompagnement de 16 000 ménages énergétiquement précaires

    Sonergia et Soliha se sont associées pour renforcer leur action de lutte contre la précarité énergétique. Ils ont conçu le programme ECORCE, lauréat de l’appel à projets lancé par le ministère en mai 2016. Il a pour objectif de réaliser des actions concrètes de sensibilisation, d’information et d’accompagnement auprès de 16 000 ménages énergétiquement précaires.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 10 / 2016 | 23 vues
    default-user-image

    280 millions d'euros détournés de l'aide à l'autonomie

    Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale prévoit de ponctionner 230 millions d'euros dans les réserves de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) pour financer les établissements médico-sociaux.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2016 | 15 vues
    default-user-image

    « Vous me faites tous chier » : un adjoint à la mairie de Paris dérape face aux syndicats

    C’est ce que l’on appelle une sortie de route ou bien un coup de fatigue. Il est vrai que l’adjoint en charge des sports à la mairie de Paris a connu une actualité mouvementée en ce début de rentrée.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 10 / 2016 | 10 vues
    default-user-image

    Nouvelle fiche de paie : comment s'y retrouver ?

    Le bulletin de paie se transforme. Depuis mars 2016, certaines entreprises expérimentent un nouveau modèle de fiche de paie comportant moins de lignes que l’actuel bulletin de paie.
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 10 / 2016 | 15 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Rédaction du procès-verbal du comité d’entreprise : les bonnes pratiques

    Les délibérations du comité d’entreprise doivent être consignées par écrit. La rédaction d’un procès-verbal est obligatoire. C’est la preuve des engagements pris par l’employeur. Il convient donc de rédiger celui-ci avec un minimum de rigueur.

    Trucs et astuces pour s’en sortir au mieux...
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    18 / 10 / 2016
    Profile picture for user robin

    Validation des accords d'entreprise sous El Khomri : quand la branche doit changer de casquette

    À quoi peut désormais servir une commission paritaire de validation d’accords d’entreprise signés sans délégués syndicaux avec la loi sur le travail ? Bilan et perspectives d’une commission à l’œuvre depuis six ans dans la branche de l'informatique et du conseil : simple chambre d’enregistrement ou véritable tour de vigie ?
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 10 / 2016 | 21 vues
    default-user-image

    Renouvellement du CDD : la Cour de cassation apporte des précisions

    Le renouvellement du CDD n’est pas subordonné à l’existence d’une clause spécifique. L’employeur a donc la possibilité de proposer un ou deux renouvellements même en l’absence de toute clause du contrat.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 10 / 2016 | 53 vues
    Profile picture for user RH

    Michelin : fins de carrière plus ou moins anticipées en fonction des postes et des statuts des salariés qui annoncent la couleur à l’avance

    L’accord GPEC proposé à la signature intègre des départs anticipés de 18 jours pour les salariés qui annoncent leur départ à la retraite 6 mois avant. La direction abonde le CET de 3 jours par mois d’anticipation de l’annonce. Le coefficient multiplicateur s’applique jusqu’à une annonce anticipée de 18 mois qui permet de partir à la retraite 54 jours plus tôt.

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 10 / 2016 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    La Fabrique de l'Assurance pour « redécouvrir et retravailler le risque, sans se limiter à l’élaboration de modèles théoriques de finance »

    Jean Louis Bancel, président du Crédit Coopératif a bien voulu voulu répondre aux questions de Miroir Social sur l'initiative de la Fabrique d’Assurance dont il assure également la présidence

    La Fabrique d’Assurance a organisé son premier colloque au CESE le 19 septembre 2016 ; pouvez-vous nous la présenter ?

    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1105
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

MMJ,
FNMF,
L'ESPER

et de...

Organisation du travail,
Santé au travail,
Protection sociale

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement