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    23 / 10 / 2017 | 722 vues
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    Infirmiers : refuser de payer pour travailler !

    La fédération FO santé a été le destinataire d’un projet de décret visant à obliger les établissements à inscrire les infirmiers de leurs structures à l’ordre national des infirmiers (ONI).

    Cette procédure provisoire s’ensuivra automatiquement d’un appel à cotisation de l’ordre.

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    20 / 10 / 2017 | 14 vues
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    Projet de loi de finances 2018 : pour les entreprises de l'ESS, le compte n'y est pas

    Le budget proposé pour l’économie sociale et solidaire en 2018 paraît déséquilibré et en décalage avec les besoins du secteur.
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    20 / 10 / 2017 | 45 vues
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    Le groupe Etam lance son « Tinder » emploi pour ses hôtesses

    Acteur majeur sur le marché de la lingerie et du prêt-à-porter en France avec ses enseignes Etam, 1.2.3 et Undiz, le groupe Etam annonce le lancement national de sa nouvelle applcationi pour l’emploi : SquadSHIFT.

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    19 / 10 / 2017 | 78 vues
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    La qualité de vie au travail pour mieux masquer la détérioration des conditions de travail

    Le projet de qualité de vie au travail (QVT) est aux conditions de travail ce que le dialogue social est au progrès social : une imposture assumée. C’est la thèse qui sera développée à travers quelques exemples disponibles.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    19 / 10 / 2017 | 26 vues
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    Erreur dans la paie chez IBM : un ajustement potentiel à 12 millions d'euros

    Trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC et CFTC) se sont mobilisées sur le sujet: un mauvais paramétrage du logiciel de paie aurait mené IBM à priver tous les salariés français de quelques centaines d’euros par an.

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    19 / 10 / 2017 | 10 vues
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    Loi sur la fin des hydrocarbures en France : « signal fort » ou rendez-vous manqué ?

    Le projet de loi Hulot mettant fin à la recherche et à la production d’hydrocarbures sur le territoire français d’ici 2040 fait actuellement la navette entre l’Assemblée nationale et le Sénat. Qualifié de texte pionnier par le gouvernement, il suscite un mécontentement tous azimuts.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    19 / 10 / 2017 | 45 vues
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    Formation dans la branche mutualité : une année riche en parcours CQP

    La branche mutualité permet aux salariés d’acquérir une qualification grâce aux certificats de qualification professionnelle (CQP).

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    18 / 10 / 2017 | 55 vues
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    Le marché de la complémentaire de santé et de la prévoyance porté par les contrats collectifs

    Rappelons que trois familles d’assureurs proposent des garanties de santé et de prévoyance en France : les institutions de prévoyance régies par le code de la Sécurité sociale, les sociétés d’assurance régies par le code des assurances et les mutuelles régies par le code de la mutualité.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    18 / 10 / 2017 | 103 vues
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    Conseillers du salarié : la fausse bonne idée de Gérard Filoche

    La loi du 17 août 2015 (dite loi Rebsamen) relative au dialogue social et à l’emploi instaure les nouvelles commissions paritaires régionales interprofessionnelles (CPRI) dont la mise en place a eu lieu en juillet 2017. Elles sont composées de représentants des employeurs et des salariés.
    • Relations sociales
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    18 / 10 / 2017 | 14 vues
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    Interdiction des clauses d’indexation automatique des salaires, même partielle

    Si la fixation des salaires est en principe libre, il existe toutefois certaines limites à cette liberté. Ainsi, les clauses d’indexation automatique des salaires sur le niveau général des prix ou des salaires ou encore sur le SMIC sont, par exemple, interdites.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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