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    01 / 09 / 2017 | 24 vues
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    LREM, médecin imaginaire

    Vous connaissez les chiffres : 3 500 000 chômeurs de catégorie A et 6 665 000 toutes catégories confondues.

    Diagnostic du nouveau pouvoir politique : « il faut rénover le modèle social, libérer la croissance, libérer les entreprises, libérer le travail et faire sauter les verrous ».

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    01 / 09 / 2017 | 8 vues
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    Réforme du code du travail : l’UDES globalement satisfaite après la présentation du contenu des ordonnances

    Suite à la présentation par le Premier ministre et la Ministre du Travail des ordonnances portant réforme du code du travail, l’UDES fait part de sa satisfaction globale. Dans l’ensemble, l’Union qui a largement été associée à la concertation, juge le contenu de la réforme conforme aux attentes et en adéquation avec ses principales propositions.
    • Relations sociales
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    01 / 09 / 2017 | 6 vues
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    Au « comptoir mm de la nouvelle entreprise » : regards croisés sur la confiance en entreprise

    À l'occasion de l'université d'été du MEDEF, Malakoff Médéric était présente sur un stand plutôt remarqué.
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    01 / 09 / 2017 | 198 vues
    Profile picture for user FOCadres

    L’utilisation nouvelles des NTIC de l’entreprise par les organisations syndicales

    L’article L.2142-6 du Code du travail envisage la possibilité pour les organisations syndicales d’utiliser l'intranet et la messagerie électronique de leur employeur par voie d’accord d’entreprise.

    Il en résulte plusieurs principes généraux.
    • Relations sociales
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    01 / 09 / 2017 | 22 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Participation, intéressement et épargne salariale en hausse en 2015

    Ce mois-ci, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s'est penchée sur la participation, l'intéressement et l'épargne salariale des salariés.

    L'étude (*) réalisée porte en fait sur l'année 2015. Elle fait apparaître que les sommes versées à ces titres sont en forte hausse.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    01 / 09 / 2017 | 9 vues
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    Quelle est la place de la culture dans l’activité des comités d’entreprise ?

    Historiquement, le développement d’activités culturelles a permis à de nombreux travailleurs de découvrir des lieux de culture dits « élitistes » qu’ils n’avaient pas l’habitude de fréquenter jusqu’alors. Avec la montée du consumérisme, la dimension culturelle des activités sociales et culturelles semble s’essouffler au profit de la montée en puissance des chèques cadeaux.

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    31 / 08 / 2017 | 23 vues
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    Cancers professionnels : 1 salarié sur 10 exposé

    Agents chimiques, travail de nuit et rayons ionisants : 2,6 millions de salariés français sont exposés à des nuisances cancérogènes. C'est inquiétant !

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    31 / 08 / 2017 | 16 vues
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    Le silence gouvernemental sur l’ESS impressionne, celui des instances de l’ESS aussi

    À l’heure où sont écrites ces lignes, il semblerait que l’économie sociale et solidaire (ESS) retient son souffle. Un haut commissaire lui serait donné et ce serait Christophe Itier. Mais la nouvelle tarde à être confirmée.
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    31 / 08 / 2017 | 9 vues
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    Vives préocupations sur l'avenir de l'Agence nationale de la recherche

    L’Agence nationale de la recherche (ANR) a été créée en 2005 avec pour objectif d'assurer le financement sur projets de la recherche française, en organisant des appels à projets compétitifs, « reposant sur l’évaluation par les pairs, auxquels les chercheurs participent pour obtenir les financements nécessaires au développement de leurs projets de recherche », à l'image de ce qui pouvait déjà exis
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    30 / 08 / 2017 | 28 vues
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    Les CHSCT dans la fonction publique : valoriser les axes fondateurs ?

    Lors des 30 ans des CHSCT en 2012, l’état des lieux global et les analyses ont montré qu’il restait encore beaucoup à faire. Le constat est aujourd’hui assez unanime et peut sembler paradoxal :

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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