« Nous ne comprenons pas pourquoi la direction a attendu tant d’années pour virer ce manager », lance la CFE-CGC des CCI qui a donné un avis favorable au licenciement sans préavis d’un manager. « Nous connaissons la longue liste des victimes de cette salariée, dont les N+1 et N+2 n’ont jamais jugé bon de sanctionner les agissements, en dépit des multiples alertes et des menaces pesant sur la santé de ses subordonnées. Il s’agit de protéger et de mettre ses victimes en cours à l'abri ». La CFE-CGC affirme que les premiers signalements remontent à février 2010.
Source > CFE CGC CCI

Cette information est un morceau choisi de la veille hebdomadaire du BipBipInfos n° 146 [9 octobre 2017].