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Participatif
L'émergence d'un dialogue social et environnemental responsable
Le parcours CEC Dialogue Social et Environnemental 2025-2026 (1) s’est achevé cet été.
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- Le « syndicalisme lettré, illustré et ironique » : quand la culture, l'image et l'impertinence deviennent des armes de décodage managérial
L'analyse socio-littéraire d'un corpus exceptionnel d'une centaine de tracts diffusés sur une période de 15 ans (2010–2025) au sein d'un grand centre de R&D industrielle révèle un phénomène singulier : le « syndicalisme lettré ».Fleuret Moucheté ven 04/09/2026 - 12:49
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À la uneFocus
Sobriété énergétique chez Schneider Electric : quelles articulations entre la commission environnement et la commission IA du CSE central
Chez Schneider Electric, la sobriété énergétique passe par l'IA mais aussi, plus symboliquement, par la recharge des voitures électriques des salariés. -
Participatif
Seconde électrification : l’heure de vérité pour la réindustrialisation
L’Europe traverse sa deuxième crise énergétique en quatre ans. Un choc qui fait basculer l'électrification des usages industriels du rang d’option à celui d’urgence stratégique. Nous en avons fait le dossier de rentrée dans notre dernière publication....(*) - Directsmiroirsocial.com
Rodolphe Helderlé jeu 03/09/2026 - 16:44
- Indicateurs extra-financiers : ce que les rapports intégrés ne disent pas sur l’emploi, l’environnement, les compétences
Rodolphe Helderlé jeu 03/09/2026 - 12:22
Retour sur le direct du 21 juillet où tout le monde pouvait intervenir sur la façon dont les enjeux sur l’emploi, l’environnement et les compétences étaient posés par les directions dans les rapports intégrés. - Macif : le mutualisme ne peut pas s'arrêter à la porte des salariés
La Macif aime rappeler ce qui fait sa différence. Son histoire mutualiste, son appartenance à l'économie sociale et solidaire, une gouvernance qui donne une place importante à la représentation des sociétaires, à la proximité et à la démocratie. Nous y sommes attachés nous aussi. Comment défendre, à juste titre, une gouvernance mutualiste fondée sur la représentation et la proximité sans accorder la même importance à la capacité des salariés à faire entendre leur voix dans l'entreprise ?CGT Macif UES SAM jeu 03/09/2026 - 09:21
- Le changement dans la continuité, un nouvel administrateur UNSA à la SA Voyageurs (2026)
Depuis le 1er janvier 2026, Rémi Aufrère-Privel a été nommé administrateur salarié au titre de l’UNSA-Ferroviaire, en remplacement de Dominique Gabillet qui a fait valoir ses droits à la retraite. Une passation en douceur préparée avec Dominique Gabillet que nous remercions pour son engagement et ses multiples contributions ces années au service de l’UNSA-Ferroviaire, mais aussi dans ses missions au sein de l’UNSA Interprofessionnel dans la région Centre-Val de Loire.Rémi Aufrere-Privel mer 02/09/2026 - 20:39
- L’hôpital public n’est pas une entreprise. La santé n’est pas une marchandise.
SAINT-JEAN-D’ANGÉLY : SOUTIEN AUX AGENTS ET À LEUR SYNDICAT DANS LEUR COMBAT POUR L’AVENIR DE L’HÔPITALDidier Birig mer 02/09/2026 - 17:45
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Participatif
Création de La Fondation Insertion – Jeunes par le Sport
La semaine dernière, France Travail, le Medef et le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) ont annoncé la création de la Fondation insertion-jeunes par le sport.