Miroir Social
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    27 / 05 / 2026

    Petrovich9

    Conserver 10 ans la trace des sanctions pour atteinte à l'intégrité morale des élèves par des enseignants : un sujet qui gêne les syndicats

    Le projet de loi relatif à la protection de l'enfance présenté ce jour prévoit dans son article 5 que les dossiers administratifs du personnel de l'éducation nationale gardent la trace pendant 10 ans des sanctions dites du premier groupe dès lors que les avertissements et blâmes concernent une atteinte à l’intégrité physique ou morale des élèves. L'abstention a dominé dans l'avis rendu, notamment par les représentants des enseignants, lors du Conseil Supérieur de l'Education (CSE) du 6 mai dernier.
  • La MNT alerte sur la charge émotionnelle des femmes dans les métiers territoriaux
    À l’occasion de la Journée internationale d’action pour la santé des femmes, la MNT lance aujourd’hui une campagne de sensibilisation consacrée à la charge émotionnelle dans les métiers territoriaux fortement féminisés. Alors que la santé mentale demeure la grande cause nationale en 2026, la mutuelle souhaite rendre visible cette réalité encore peu prise en compte par les politiques de prévention et de santé au travail.
    Stephen Soret jeu 28/05/2026 - 12:41
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    27 / 05 / 2026 | 10 vues

    Chômage : les frontaliers pourraient ne plus être indemnisés par la France

    Pour les travailleurs frontaliers, les règles d’indemnisation chômage pourraient connaître une révolution. En cas de perte d’emploi, ces salariés ne seraient plus indemnisés par leur pays de résidence, comme c’est le cas actuellement, mais par le pays dans lequel ils travaillent, à condition d’y avoir cotisé au moins vingt-deux semaines en continu. Ces allocations seraient versées pendant au moins six mois, la suite variant selon les règles propres à chaque pays.
  • Complémentaires et Assurance Maladie : les syndicats entendus par la Mecss 
    En parallèle de la mission ministérielle sur l’articulation entre l’AMO et l’AMC, la Mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la sécurité sociale (MECSS) de l’Assemblée nationale poursuit son «évaluation structurante» sur la répartition des dépenses entre les deux acteurs. Elle auditionnait les syndicats jeudi dernier.
    Alexandre Beau mer 27/05/2026 - 14:22
  • Les sanctions disciplinaires en entreprise : Comment éviter les sanctions illégales

    ⚡ L’employeur a un pouvoir disciplinaire au sein de l’entreprise, il peut sanctionner les salariés qui ne respectent pas les règles. Ces sanctions doivent être motivées (il faut qu’une faute ait été commise) et proportionnées (une faute de faible gravité ne peut pas se voir sanctionnée d’une sanction lourde).

    Stéphane Lovisa mer 27/05/2026 - 11:04
  • Fortes chaleurs ou épisode de canicule : l’employeur est désormais tenu d’agir !
    Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
    Patricia Drevon mar 26/05/2026 - 15:41
  • Ouverture des inscriptions pour la 11ème édition de « Mon ESS à l’École
    Lancement de la 11ème édition de l'esper « mon entreprise sociale et solidaire à l'école » année scolaire 2026-2027
    Bertrand Souquet mar 26/05/2026 - 14:59
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    26 / 05 / 2026 | 45 vues

    L'IA, un défi inédit pour le dialogue social

    L’intelligence artificielle bouscule métiers, compétences et habitudes de travail… Pour les représentants du personnel, l’enjeu est clair : comprendre, analyser, agir. Et, plus que jamais, anticiper ces évolutions devient essentiel pour accompagner les salariés et porter la voix du collectif dans les choix de demain.