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    05 / 06 / 2026
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    INTERVENTION MUSCLÉE AU CONGRÉS CGT

    Fini les congrès confédéraux retransmis en direct sur YouTube ?

    Le 54e congrès confédéral CGT s'achève aujourd'hui à Tours. La confédération a fait le choix de ne pas retransmettre en direct les interventions des mandatés comme cela avait été le cas en 2023 lors l'occasion du congrès de Clermont-Ferrand où certaines interventions avaient été très virulentes. Même choix pour la confédération FO lors de son 26e congrès. Qu'en sera-t-il pour les prochains congrès de juin de la CFE-CGC et de la CFDT ?
    • Relations sociales
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    09 / 06 / 2026 | 21 vues
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    Régressions du nouvel accord Santé Prévoyance des salariés de droit privé, en vigueur depuis le 1er janvier 2026

    Un nouvel accord Complémentaire Santé et Prévoyance a été mis en place chez Orange SA et ses filiales au 1er janvier 2026. La CFE-CGC Orange est la seule organisation syndicale ayant décidé de ne pas le signer, estimant qu'il comportait trop de régressions pour les personnels et leur famille.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    09 / 06 / 2026 | 16 vues
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    Le tableau de bord social du CSE : l’exemple de la formation professionnelle 

    Pourquoi un tableau de bord social du CSE ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 06 / 2026 | 45 vues
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    Partage d’informations entre assurance maladie et services de santé au travail : les modalités précisées par décrets

    Deux décrets publiés le 28 avril 2026 précisent les modalités d’échanges d’informations entre l’Assurance maladie et les services de prévention et de santé au travail (SPST), dans le cadre de la loi du 2 août 2021 relative à la santé au travail.
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    08 / 06 / 2026 | 9 vues
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    Arc En Ciel Santé : Le liquidateur fait le mort, les salariés ne se taisent pas

    La société Arc En Ciel Santé a été placée en liquidation judiciaire le 25 mars 2026. Depuis cette date, les salariés attendent. Ils attendent leurs salaires, leurs bulletins de paie d’avril et de mai, leurs documents de fin de contrat, les transmissions auprès de l’AGS. Ils attendent, tout simplement, que le liquidateur judiciaire daigne répondre.
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    08 / 06 / 2026 | 62 vues
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    L'IA en discussions à Bercy: les agents n'entendent pas rester spectateurs

    Une réunion sur l’intelligence artificielle s’est tenue à Bercy  sous la présidence de  la Cheffe du service synthèse, coordination et innovation du Secrétariat Général.
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    08 / 06 / 2026 | 94 vues
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    Direct du 12 mai

    Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ?

    Des CSE continuent d'appliquer un critère d'ancienneté sur les ASC. Comment se préparent-ils au regard des premiers retours d'expérience des CSE qui se sont alignés sur cette nouvelle règle. Le direct organisé par Miroir Social le 12 mai en partenariat avec Upcoop et AKP Conseils a été l'occasion de croiser les témoignages.
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    08 / 06 / 2026 | 91 vues
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    Quand la dégradation des conditions de travail conduit aux urgences…et devant les tribunaux

    Les conséquences multiples de la dégradation des conditions de travail à l'hôpital au travers deux situations réelles.
    • Organisation du travail
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    08 / 06 / 2026 | 22 vues
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    Une étude l'Unedic qui met en cause quelques idées reçues sur les chômeurs

    C’est au cours de leurs premiers mois d’indemnisation que les allocataires sont les plus nombreux à reprendre pour la première fois un emploi salarié. 
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

    Rodolphe Helderlé lun 08/06/2026 - 00:00

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale
09/06 > Santé et Solidarités : l'heure des choix !
11/06 > Transition écologique : un guide pratique pour passer à l’action
16/06 > Aidance : un enjeu RH et sociétal majeur
18/06 > Réduire l'absentéisme sans stigmatiser : quelles approches respectives des DRH et des syndicats ?
18/06 > Parité : la parole a-t-elle un genre ?
18/06 > Les RDV du Dialogue social - L'ANI du 25 juin 2025 portant sur les transitions et les reconversions professionnelles : contenu et enjeux
23/06 > Les RDV du Dialogue social - Toujours moins ! L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français

 

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