Miroir Social
  • Une cotisation proportionnelle au salaire sur la complémentaire santé : un modèle d'avenir, équitable
    I-Stock
    Rodolphe Helderlé ven 21/11/2025 - 16:54
    La cotisation forfaitaire est la règle majoritaire sur les complémentaires santé collectives. C'est profondément inéquitable. La pression de cette cotisation sur les plus petits salaires est de plus en plus forte. Dans un contexte de paupérisation, la règle pourrait changer malgré les freins. 
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    24 / 11 / 2025 | 13 vues

    Publication d'un livre blanc sur la parité dans les instances de l'ESS dans le cadre du projet CAPSE

    Les inégalités de genre constituent un obstacle majeur à la pleine participation des femmes à la vie économique, sociale et démocratique. En Europe, malgré des avancées notables dans certains domaines, l'économie sociale (ES) demeure concernée par ces disparités, notamment en matière d'accès des femmes aux postes décisionnels.
  • L'absence de courage institutionnel : quand les directions abandonnent leurs managers
    Dans nos organismes sociaux, une dérive organisationnelle s'installe insidieusement. Sous couvert de modernité managériale et de bienveillance affichée, certaines directions ont trouvé un bouc émissaire commode : le manager de proximité.
    Bruno Gasparini lun 24/11/2025 - 00:25
  • Quand le RGPD conduit des CSE à externaliser une partie de la gestion des ASC
    Impôts
    Rodolphe Helderlé ven 21/11/2025 - 23:45
    Pour garantir la confiance dans la confidentialité des données personnelles demandées pour calculer les droits à subvention des ASC, des CSE préfèrent externaliser le traitement des données sensibles.  L'association Cezam Pays De la Loire s'est organisée pour répondre à ce besoin.
  • La Coordination des assureurs mutualistes de la fonction publique territoriale publie son plaidoyer pour une prévoyance territoriale universelle

    La Coordination des assureurs mutualistes de la fonction publique territoriale — INTÉRIALE, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT), la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT), MUTAME & PLUS, Mutest, la Mutuelle de la Corse, la Mutuelle Complémentaire des Agents Publics, l’UNMFT et le groupe Relyens — vient de présenter   son nouveau plaidoyer en f

    Stephen Soret ven 21/11/2025 - 17:17
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    21 / 11 / 2025 | 33 vues

    CSE et Facturation Électronique 2026 : Êtes-vous concerné ?

    La réforme de la facturation électronique entre progressivement en vigueur à partir du 1er septembre 2026. Elle impose de nouvelles obligations pour les entreprises assujetties à la TVA en matière d’émission et de réception de factures.

     

    Mais qu’en est-il des Comités Sociaux et Économiques (CSE) ? Sont-ils concernés ?

     
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    21 / 11 / 2025 | 48 vues

    Les prix de transfert, expliqués simplement

    Les prix de transfert sont les prix auxquels les filiales d’un même groupe multinational se vendent des biens, se prêtent des services ou se facturent des redevances. Par exemple, une filiale française fabrique des composants qu’elle vend avec une faible marge à une filiale irlandaise du même groupe, qui les revend ensuite avec une marge plus importante. Ce prix interne, appelé prix de transfert, sert à répartir les bénéfices entre les pays.
  • Souffrance au travail des personnels de la DGFIP, les organisations syndicales disent non à un plan vide de sens
    Fin Octobre s'est tenue une FSR (Formation spécialisée de réseau) exceptionnelle, sur demande des Organisations Syndicales représentatives, afin de valider un plan d'actions d'amélioration des conditions de travail et de prévention des actes suicidaires. 
    Olivier Brunelle jeu 20/11/2025 - 23:39