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    29 / 05 / 2026

    Eugene Valter

    Enquêtes internes: des couacs dans les diplômes universitaires annoncés mais non ouverts

    Le nombre d'enquêtes internes explosent dans les entreprises avec des personnes en charge de les conduire qui peuvent être tant des salariés que des intervenants externes de tous les horizons. Deux diplômes universitaires "d'enquêteurs" annoncés ne sont finalement toujours pas ouverts. Pas par manque de candidatures mais en raison des limites du "partenariat public-privé" induit par ces diplômes.
  • Quand le signalement RPS devient une enquête administrative : retour d’expérience anonymisé dans une collectivité territoriale
    À partir d’un retour d’expérience anonymisé en collectivité territoriale, cette tribune interroge le traitement réel des signalements RPS : prévention effective, rôle de la chaîne RH et hiérarchique, enquête administrative, risque de requalification en conflit interpersonnel et protection concrète de l’agent.
    Récits Institu… ven 29/05/2026 - 09:44
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    01 / 06 / 2026 | 19 vues

    Santé mentale des chefs d’entreprise : une urgence silencieuse révélée par les premiers résultats du programme inédit de prévention

    Le Groupe Matmut a lancé en novembre 2024, via la Mutuelle Ociane Matmut, un programme innovant, « B.A.S.E.- Bilan Annuel de Santé de l’Entrepreneur » mené en partenariat avec le psychologue clinicien Jean-Luc Douillard, relatif à la santé des chefs d’entreprise. Un an et demi après le lancement, les premiers résultats confirment l’importance de la prévention santé à destination des chefs d’entreprise.
  • Macif : un droit d’alerte examiné au CSE concernant le service communication
    Sans dévoiler d’éléments relevant de la confidentialité de la procédure en cours, cette démarche traduit néanmoins un niveau de préoccupation suffisamment important pour conduire les représentants du personnel à utiliser l’un des dispositifs les plus sérieux prévus par le Code du travail.
    Cgt Macif groupe lun 01/06/2026 - 11:55
  • Le corps des géomètres n’a aucune idée de son devenir, et du devenir de son cœur de métier

    La vacance d’emploi s’élevait au moment de l’élaboration du mouvement à 119 emplois de géomètres du cadastre contre 105 en 2025. A l’issue de ce mouvement de mutations et premières affectations , bon nombre de directions sont restées fermées, avec des agents prioritaires en attente et il reste 95 ETP vacants.

     

    Cécile Pugniere sam 30/05/2026 - 15:09
  • Ponts naturels: l'Assurdité d'aMélie '*)
    Amélie Verdier, Directrice Générale de la DGFIP a décidé seule et contre l’avis de bon nombre de ses directeurs locaux, d’abolir les ponts naturels possibles depuis 2025 et, malgré les interpellations à l’occasion de ses déplacements dans les services, n’entend pas revenir sur sa décision.
    Jacques Régnier sam 30/05/2026 - 14:59
  • Mutation des inspecteurs de la DGFIP : le grand chamboule tout
    Chaque année, les mouvements de mutation des agents engendrent frustration et incompréhension, notamment quand les refus impactent fortement leur  vie personnelle, familiale, voire leur santé.
    Olivier Brunelle sam 30/05/2026 - 14:52
  • Transition écologique dans la fonction publique : des agents engagés, mais empêchés d’agir
    L’association « Une Fonction Publique pour la Transition Écologique » [FPTE] (*) vient de publier les résultats de son enquête annuelle.
    Jacky Lesueur jeu 28/05/2026 - 20:24
  • Coup de projecteur sur les systèmes de retraite en Europe
    Dresser un panorama comparatif des systèmes de retraite en France et dans les pays européens est un exercice délicat. Non seulement tout système est bâti sur des éléments différents selon les pays, mais il importe également de prendre en compte les contextes historique, démographique, culturel, social, économique de chacun des pays.
    Christian Carrega jeu 28/05/2026 - 19:10
  • Une taxe sur le carbone qui préserve la compétitivité
    Cette note s’appuie principalement sur un rapport d’octobre 2023 du conseil national de productivité, rattaché à France Stratégie, intitulé « bilan des crises, compétitivité, productivité et transition climatique » qui recommande notamment la création d’une « contribution carbone sur les produits finis ».
    François Ecalle jeu 28/05/2026 - 17:00