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    04 / 09 / 2026 | 32 vues
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    L'émergence d'un dialogue social et environnemental responsable

    Le parcours CEC Dialogue Social et Environnemental 2025-2026 (1) s’est achevé cet été.
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    04 / 09 / 2026
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    Sobriété énergétique chez Schneider Electric : quelles articulations entre la commission environnement et la commission IA du CSE central

    Chez Schneider Electric, la sobriété énergétique passe par l'IA mais aussi, plus symboliquement, par la recharge des voitures électriques des salariés.
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    04 / 09 / 2026 | 22 vues
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    Seconde électrification : l’heure de vérité pour la réindustrialisation 

    L’Europe traverse sa deuxième crise énergétique en quatre ans. Un choc qui fait basculer l'électrification des usages industriels du rang d’option à celui d’urgence stratégique. Nous en avons fait le dossier de rentrée dans notre dernière publication....(*)
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    03 / 09 / 2026
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    En direct

    Indicateurs extra-financiers : ce que les rapports intégrés ne disent pas sur l’emploi, l’environnement, les compétences

    Retour sur le direct du 21 juillet où tout le monde pouvait intervenir sur la façon dont les enjeux sur l’emploi, l’environnement et les compétences étaient posés par les directions dans les rapports intégrés.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Macif : le mutualisme ne peut pas s'arrêter à la porte des salariés
    La Macif aime rappeler ce qui fait sa différence. Son histoire mutualiste, son appartenance à l'économie sociale et solidaire, une gouvernance qui donne une place importante à la représentation des sociétaires, à la proximité et à la démocratie. Nous y sommes attachés nous aussi. Comment défendre, à juste titre, une gouvernance mutualiste fondée sur la représentation et la proximité sans accorder la même importance à la capacité des salariés à faire entendre leur voix dans l'entreprise ?
    CGT Macif UES SAM jeu 03/09/2026 - 09:21
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    02 / 09 / 2026 | 44 vues
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    Le changement dans la continuité, un nouvel administrateur UNSA à la SA Voyageurs (2026)

    Depuis le 1er janvier 2026, Rémi Aufrère-Privel a été nommé administrateur salarié au titre de l’UNSA-Ferroviaire, en remplacement de Dominique Gabillet qui a fait valoir ses droits à la retraite. Une passation en douceur préparée avec Dominique Gabillet que nous remercions pour son engagement et ses multiples contributions ces années au service de l’UNSA-Ferroviaire, mais aussi dans ses missions au sein de l’UNSA Interprofessionnel dans la région Centre-Val de Loire.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 09 / 2026 | 39 vues
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    L’hôpital public n’est pas une entreprise. La santé n’est pas une marchandise.

    SAINT-JEAN-D’ANGÉLY : SOUTIEN AUX AGENTS ET À LEUR SYNDICAT  DANS LEUR COMBAT POUR L’AVENIR DE L’HÔPITAL
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    02 / 09 / 2026 | 30 vues
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    Création de La Fondation Insertion – Jeunes par le Sport

    La semaine dernière, France Travail, le Medef et le Comité national olympique et sportif français (CNOSF) ont annoncé la création de la Fondation insertion-jeunes par le sport.
    • Emploi, formation et compétences
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    02 / 09 / 2026 | 59 vues
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    Contre la TVA sociale : pour une réforme intégrale des finances publiques sociales

    Ce matin sur France Inter Dominique Schelcher, le PDG de Coopérative U, plaidait pour l’instauration d’une TVA sociale, proposée également par le Medef, ainsi d’ailleurs que par François Hollande, et ce de façon à alléger les cotisations patronales et à réduire le coût du travail pour les entreprises.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

07/09 > Le manager augmenté par l'IA
08/09 > Devenez acteur du changement - Impliquez-vous dans les conseils de surveillance de l'épargne salariale
13/09 > Le travail : pourquoi travaillons-nous?
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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