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    12 / 05 / 2026
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    :Dragon Claws

    Scénario d'une retraite par capitalisation obligatoire, co-financée avec des placements en actions et une sortie en rente

    Le 22 avril dernier la chaire Transitions Démographiques et Transition Économiques (TDTS) portée par l'économiste Jean-Hervé Lorenzi organisait en partenariat avec la Caisse des dépôts un débat sur le besoin d'une "capitalisation à la française en soutien à la retraite par capitalisation". Il y a eu consensus sur le scénario entre les différents acteurs de l'investissement et de la retraite par capitalisation qui sont intervenus. Notamment pour affirmer qu'il fallait agir vite mais en soulignant que l’approche ne pouvait être que paritaire. En attendant, aucun représentant des salariés, pas plus que du patronat, n'était au programme de ce débat.
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    11 / 05 / 2026 | 45 vues
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    Harcèlement moral au travail : pourquoi une réforme s’impose

    Le cabinet Technologia appelle à une réforme de la législation sur le harcèlement moral au travail. Une pétition citoyenne est ouverte.
  • Mutuelle des Métiers de la Justice et de la Sécurité (MMJ) : La FEC FO appelle à l'apaisement immédiat et à la protection des salariés
    La crise actuelle met en péril à la fois l'avenir de la Mutuelle et les conditions de travail de ses salariés. Il en résulte aujourd'hui une situation de double direction revendiquée, chaque camp adressant aux salariés des injonctions contradictoires. Les salariés se trouvent dans l'impossibilité objective d'identifier leur lien de subordination légal.
    Claire Guelmani mer 13/05/2026 - 18:11
    • Protection sociale parrainé par MNH
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  • Fermeture du CRC commercial de Vessinieux : la CGT dénonce un projet prématuré et injustifié
    Lors du CSE extraordinaire du 29 avril 2026, la direction de la MACIF a poursuivi la consultation concernant le projet de fermeture du CRC (centre relation client) commercial de Vénissieux, dans le cadre d’un « redéploiement des capacités CRC », incluant parallèlement l’ouverture d’un nouveau site à Nancy.
    Cgt Macif groupe mer 13/05/2026 - 11:15
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    12 / 05 / 2026 | 19 vues
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    Les salariés de la propreté subissent de plein fouet la guerre sociale

    Ces derniers mois, plusieurs entreprises du secteur ont été placées en liquidation judiciaire, laissant les salariés dans l’incertitude, l’angoisse et parfois l’abandon.
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Quand la souffrance devient un mode d’organisation !
    Dans les métiers du soin, qui protège celles et ceux qui protègent les autres ?
    Frédéric FISCHBACH lun 11/05/2026 - 23:23
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    11 / 05 / 2026 | 13 vues
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    Jeunes et économie sociale: débloquer l’engagement et tracer l’avenir

    Pourquoi l’économie sociale séduit-elle les jeunes… sans réussir à les engager ?
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  • Infopro Digital : comment licencier économiquement avec 27% de marge ? Grâce à l'IA !
    Communiqué des représentant·e·s du personnel des CSE de GISI et de Groupe Moniteur
    Intersyndicale… jeu 07/05/2026 - 15:27
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 05 / 2026 | 12 vues
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    Les illusionnistes !

    La réponse faite aux fonctionnaires par David Amiel, Ministre de l’Action et des Comptes publics, pour amortir l'explosion du coût des carburants est une nouvelle provocation.
    • Emploi, formation et compétences
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    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Le financement de l’enseignement supérieur privé : la porosité public/privé
    À l’heure de la Commission d’enquête sénatoriale sur les mécanismes de financement des politiques publiques par des organismes, sociétés ou fondations de droit privé et des risques en matière d’influence, d’absence de transparence financière et d’entrave au fonctionnement de la démocratie, il nous a semblé utile d’apporter, en cette matière, notre éclairage syndical sur le champ de l’enseignement supérieur privé.
    Eric Janicot jeu 07/05/2026 - 13:22

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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05/05 > Les Rencontres internationales de l’innovation sociale (RIIS)
11/05 > Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
12/05 > Quel premier bilan des effets de la fin du critère d'ancienneté sur les ASC des CSE ? Comment s'y préparer ?
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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