Depuis 2023, le groupe BPCE propose à de plus en plus de salariés d'utiliser des IA génératives. Un rapport sur les usages a été rendu par le cabinet Matrice en mars 2026. Alors que la direction vise un taux d'adoption de 50%, l'appropriation est en deçà de son plein potentiel.

Depuis 2024 après un pic à 56%, la part des femmes dans le recrutement des cadres est à la baisse sur le périmètre de l'UES AGSH (Amont, Global Services, Holding) de TotalEnergies au point de revenir au niveau de 2019. 

L’intelligence artificielle transforme déjà le travail. Derrière les promesses de gains de productivité, une recomposition profonde des emplois et des compétences est à l’œuvre. Pour les mutuelles comme pour l’ensemble du secteur assurantiel, cette transition appelle anticipation, dialogue social et responsabilité collective.

Dans un contexte marqué par la revalorisation du Smic au 1er juin et par une dégradation continue de la situation économique de nombreux employeurs, les présidents de l’Udes, du Mouvement des Entreprises de France, de la CPME, de l’U2P et de la FNSEA ont adressé un courrier commun au Premier ministre afin d’alerter sur les conséquences d’un nouveau renchérissement du coût du travail.

Notre troisième colloque "Recherches et innovations sur la santé des professionnels de santé", organisé avec la DREES, s'est tenu le 8 avril dernier au ministère de la Santé, en présence de Camille Galliard-Minier, ministre déléguée chargée de l'Autonomie et des Personnes handicapées, et de Stéphanie Rist, ministre de la Santé. 

Dix ans après la publication de l' Instruction de 2016 à destination des services instructeurs en vue de la mise en œuvre du dispositif de l’agrément « Entreprise solidaire d’utilité sociale » (ESUS) ...où en sommes -nous ? Le ministère va-t-il profiter de son dixième anniversaire pour corriger les erreurs grossières qu’elle contient ?

À l’issue de son Assemblée générale des 14 et 15 mai, la MAIF a dévoilé les lauréats de l’appel à projets 2025-2026 du Fonds MAIF pour le vivant, en partenariat avec le Fonds Nature 2050 de CDC Biodiversité.

Tandis que les crises géopolitiques soulignent l’urgence de réaliser la transition énergétique, en particulier via l’électrification de l’automobile, ses acteurs continuent de braver les difficultés, à la recherche d’un modèle viable.Notre fédération a évoqué les différents aspects du sujet avec Yann Vincent, qui vient de quitter ses fonctions de directeur général d'Automotive Cells Company (ACC).

Derrière l’objectif affiché de simplification économique, le projet de loi récemment adopté sur la vie des entreprises,  opère un glissement préoccupant : celui d’un effacement progressif des salariés dans les processus de reprise de leur propre entreprise.