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  • Alerte sur la situation de l’industrie pharmaceutique
    Depuis un an, treize laboratoires pharmaceutiques ont été touchés par des plans sociaux ou des restructurations : Boehringer, Biogen, Oncodesign, Amgen, Gilead, Viatris, Haleon, Guerbet, Janssen, Astellas, Teva, Lundbeck et MSD. Treize laboratoires en un an. Derrière cette liste, il y a des salariés. Des familles. Des métiers. Des compétences. Des territoires. Et surtout, il y a une filière stratégique pour notre pays.
    Stéphanie Meunier lun 06/07/2026 - 11:09
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    02 / 07 / 2026
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    HJBC

    Grève chez Decathlon : du chiffre d'affaires en moins si pas de salaire en plus

    Plus que le nombre de grévistes, c'est la baisse du chiffre d'affaires sur les gros samedi que les syndicats suivent depuis début juin pour mettre la pression maximum sur la direction française.
    • Relations sociales
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    06 / 07 / 2026 | 27 vues
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    Faire du manager un acteur clef du maintien dans l’emploi et du lien social nécessaire pour le malade

    Prévention : « Les entreprises sensibilisent de mieux en mieux aux cancers […] et font évoluer leurs pratiques »...Pour Laurent Pietraszewski, Ancien ministre et fondateur de Grenel, Stratégie et Management: "Tout nous conduit à faire du manager un acteur clef du maintien dans l’emploi et du lien social nécessaire pour le malade "
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • La Cour des Comptes en guerre contre la Sécu
    Sous couvert de lutte contre le déficit, la Cour des comptes propose de nouvelles économies qui frapperaient d’abord les assurés, les retraités, les malades et les personnels de la Sécurité sociale.
    Frédéric Neau lun 06/07/2026 - 00:42
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    03 / 07 / 2026
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    bernardbodo

    Une décision unilatérale pour accueillir les chiens des salariés au siège de Chanel à Neuilly-Sur-Seine

    Une bonne vingtaine de canidés débarquent régulièrement au siège de Chanel à Neuilly-sur-Seine. Un "acquis social" qui résulte d'une décision unilatérale de 2023. Il y a des étages où ça chahute un peu. Le sujet s'invite même en CSSCT.
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    03 / 07 / 2026 | 21 vues
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    Les moyens de la lutte contre le changement climatique

    Les moyens de la lutte contre le changement climatique: réglementation, taxation, subventions, investissements publics et marchés de quotas d’émissions.
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  • Absentéisme : se donner les moyens d’agir sans stigmatiser
    Direct absentéisme
    Rodolphe Helderlé ven 03/07/2026 - 08:30
    Retour sur le direct organisé le 18 juin par Miroir Social en partenariat avec AXA Santé & Collectives
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    02 / 07 / 2026 | 27 vues
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    La MNT ouvre un nouveau cycle pour accompagner les transformations du monde territorial

    Réunis les 26 et 27 juin au H2 de Nîmes, près de 300 délégués représentant les adhérents de la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) ont participé à l'Assemblée générale 2026, temps fort de la vie démocratique de la mutuelle.
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  • Le Groupe Matmut change de dimension
    Beaucoup de changements  pour le Groupe Matmut au cours de l'année 2025  et également ceux qui se profilent pour 2026: Christophe Bourret Président de la Matmut et Nicolas Gomart, Directeur Général, ont bien voulu répondre à mes questions.
    Jacky Lesueur jeu 02/07/2026 - 13:42
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    • Vie économique, RSE & solidarité
  • La fondation d’entreprise Harmonie Mutuelle et l’ONAPS récompensent deux chercheurs engagés dans la lutte contre la sédentarité
    La Fondation d’entreprise Harmonie Mutuelle et l'Observatoire national de l'activité physique et de la sédentarité (Onaps) ont remis hier leur Prix de thèse « Mobilisons les sciences face à la sédentarité ».
    clara dallay jeu 02/07/2026 - 11:41
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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