Stéphane Junique, président du Groupe VYV, et Delphine Maisonneuve, directrice générale, ont dévoilé lors d’une conférence de presse en début de semaine, le nouveau plan stratégique du groupe, "Impulsions 2030".

Qui sont celles et ceux qui s'engagent aujourd'hui dans un syndicat, une association, un collectif ou même au sein de leur entreprise ? Vrai sujet !

Deux résolutions ont été approuvées à l'unanimité à l'Assemblée Générale d'ESS France, le 26 mai dernier.

Près de 200 délégués  de notre organisation syndicale étaient mobilisés le 16 juin devant le siège social de Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine) afin de demander à être reçus par la Direction France. Cette mobilisation vise à porter les inquiétudes des salariés et à obtenir des réponses claires, de nature à les rassurer sur l’avenir de l’emploi et de l’outil industriel au sein du groupe, qui pourrait annoncer, d’ici la fin de l’année, un nouveau plan de restructuration de ses activités industrielles (Global Supply Chain) en Europe et en France.

À l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail 2026, l’Anact et Malakoff Humanis se sont intéressés au regard des manageurs – top et middle, toutes tailles d’organisation - sur leur propre activité. Le sondage montre que manager, c’est gérer une pluralité de missions - entre pilotage de l’activité, gestion des urgences, accompagnement des équipes et production - sans avoir toujours les moyens et le temps de se concentrer sur ce qui devrait être au cœur du métier : l'humain.

Une nouvelle fois un Tribunal aux affaires économiques (TAE), ex-Tribunal de Commerce, a rejeté un plan de reprise coopérative.