La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.
Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.
Un rassemblement, d’une centaine de personnes, était organisé devant l’agence régionale de santé,une délégation de 13 salariés a été reçue.
Une délégation de la maternité des Bluets-Hôpital Pierre Rouques a été reçue à l’Agence Régionale de Santé, jeudi 8 mars 2012, par François Cremieux, directeur du pôle établissements de santé de l'ARS, et Sophie Lebris.
Les témoignages recueillis par les intervenants du cabinet Isast auprès des collègues d'une salariée de La Poste qui s'est défenestrée le 15 septembre à Paris sur son lieu de travail soulignent les failles de la phase de « ré-accueil » au retour d'un arrêt maladie d'un an.
La société ISS assure le ménage du site Thales de Massy. Suite à la réduction des surfaces occupées par Thales, ISS Facility Services affecte les femmes de ménage en sureffectif à plusieurs heures de leurs domiciles, parfois avec des horaires fragmentés, de sorte que ces employées sont dans l'incapacité de se rendre sur leurs nouveaux lieux de travail.
À l’issue de son conseil d’administration du 7 mars, La Poste, transformée en société anonyme en 2010, a affiché sa satisfaction d’avoir dégagé 478 millions de bénéfices en 2011, malgré un repli de 13 % par rapport à 2010 pas lié à son activité (le chiffre d’affaires a augmenté de 1,9 %) mais à une perte de 241 millions sur la dette grecque.