La Fédération des Employés et Cadres FO alerte les autorités sur la situation dramatique des employés des clubs de jeux.

Pour contribuer à une analyse des causes des situations de travail syndical à risques, repartons de ce qu’est le dialogue social, le mandatement, la démocratie et l’autonomie d’un représentant du personnel. Depuis 1972, avec l’institutionnalisation des relations entre les représentants du personnel, ceux-ci voient trop souvent le « dialogue social » comme un débat et une négociation entre la Direction et eux-mêmes (pas avec les salariés). L’hypothèse exprimée dans cette série de post est justement que cette représentation du rôle des IRP est à la fois nocive pour la santé des représentants du personnel et pour … le dialogue social lui-même. C'est le chapitre 4 d'une série de 10 contributions pour maîtriser les risques du métier de syndicaliste en améliorant son efficacité.

Dans le cadre du projet CAPSE, six personnalités particulièrement engagées en faveur de l’égalité femmes-hommes au sein de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) partagent leurs parcours et expériences à travers une série de témoignages vidéo.

Une délégation de notre fédération a participé le 12 novembre à une mission flash de l’Assemblée nationale sur le verdissement de la flotte automobile.

Dans la fonction publique d’État (FPE) les contractuels ne représentaient que 15  % en 2011. Depuis cette date, la volumétrie de cette population a connu une progression constante jusqu’à atteindre près de 23 % aujourd’hui.

La Fédération des personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière apporte son soutien plein et entier aux agents du site du Fief de la Marre accompagnés par le syndicat FO en intersyndicale, et en grève illimitée depuis le 25 novembre 2024.... pour obtenir des bras !!

Notre organisation syndicale  exige que la direction tire les leçons de l’histoire tragique de France Télécom et prenne des mesures immédiates pour mettre fin au mal-être au sein de notre entreprise !

Revoici la fameuse "Peak Period" qui rend difficiles voire infernales les conditions de travail des agents de la BSCC ( La branche Services-Courrier-Colis ). Le nombre de colis représente une hausse d’environ 70% du trafic habituel. Notre syndicat  se réjouit que l’activité progresse mais déplore que les moyens mis en place dans les établissements demeurent très largement insuffisants.

Publié conjointement par le Centre Commun de Recherche de la Commission européenne et l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, une étude analyse les risques psychosociaux que posent les technologies numériques dans les milieux professionnels.