En juillet 2010, SFD a reçu le label égalité. Cette décision a été rendue par une commission qui comprend 5 représentants de l'État, 5 représentants des syndicats salariés représentatifs et 5 représentants des organisations patronales. Sur la base du rapport d'instruction, la commission de labellisation rend un avis à la majorité.
Marie Pezé, psychanalyste et docteur en psychologie, vient d'étre licenciée par le Centre d'accueil et de soins hospitaliers (Cash) de Nanterre (92) où elle avait ouvert la première consultation sur la souffrance au travail.
Tous les salariés protégés (élus du personnel et délégués syndicaux) de Téléperformance qui s'étaient portés volontaires dans le cadre du plan de départ ne peuvent quitter l'entreprise. 44 salariés sont ainsi bloqués alors que 500 autres ont déjà profité du plan.
Le cabinet Deloitte vient de remettre un rapport aux pouvoirs publics pour promouvoir la diversité en entreprise.
Le 9 juillet, les fédérations des finances étaient conviées à une réunion du comité consultatif « diversité et égalité professionnelle » mis en place à Bercy il y a quelques mois.
Un décret du 29 Juin publié au Journal Officiel du 30 Juin ouvre la voie de l'entretien professionnel dans la fonction publique territoriale. Le texte prévoit les modalités d'organisation de ce dispositif et ses conséquences sur l'avancement des agents