Emploi, formation et compétences


L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
  • La fabrique du militant
    > Un podcast à découvrir en 8 épisodes

     

  • Organismes Agricoles: Un dialogue social en trompe l'oeil !
    Alors que le Gouvernement tente de sauver les apparences en qualifiant de « constructif » un conclave des retraites déserté par une large partie des organisations syndicales, le dialogue social s’enlise, et les attentes des salariés restent sans réponse. Après quatre mois de discussions censées corriger les injustices de la réforme de 2023, aucune avancée sérieuse sur la pénibilité, les carrières longues ou l’âge de départ n’a vu le jour.
    Dominique Manissier jeu 28/08/2025 - 15:13
  • Face à la suppression de 700 Agents en contrats "Parcours Emploi Compétences" en Guyane, FO dénonce une vague de précarité organisée
    Une grève de la soif déclenchée pour défendre l’emploi et la dignité
    Didier Birig ven 01/08/2025 - 10:46
  • Renault Group : FO s’inquiète et lance un appel aux pouvoirs publics
    Le 15 juillet 2025, Renault Group a publié ses résultats financiers préliminaires pour le 1er semestre 2025. Le syndicat FO Renault Group exprime sa vive inquiétude face à ces résultats qui révèlent des signes de faiblesse préoccupants pour le groupe.
    Olivier Lefebvre mer 30/07/2025 - 17:43
  • L’État des lieux de l’attractivité de l’emploi public en France en 2025
    La  nouvelle enquête  sur l'  état des lieux de l’emploi public en France. (1) menée par  Ville de France, en partenariat avec MonAvisCitoyen.fr, le cabinet de recrutement Fursac‑Anselin et la plateforme d’emploi JobPublic confirme nombre d'éléments bien connus.
    Jacky Lesueur mer 30/07/2025 - 16:18
  • Le premier rapport de mesure d’impact social du Groupe Malakoff Humanis

    Depuis le mois  janvier, la directive européenne CSRD permet aux entreprises d’être progressivement plus transparentes sur leurs impacts sociaux et environnementaux. Mais de nombreux acteurs de l'ESS n'ont pas attendu pour se préoccuper de cette question. Nous avons déjà eu l'occasion d'en faire état dans ces colonnes.

     

    Jacky Lesueur mar 29/07/2025 - 16:44
  • Dernières jurisprudences en matière de mise en jeu de la responsabilité personnelle des dirigeants associatifs
    Les dernières jurisprudences en matière de mise en jeu de la responsabilité personnelle des dirigeants associatifs confirment la nécessité de caractériser une faute de gestion ou une faute détachable des fonctions pour engager la responsabilité du dirigeant, ainsi que l’exigence d’un lien de causalité avec le préjudice allégué.
    Colas Amblard lun 28/07/2025 - 16:17