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    11 / 07 / 2023 | 32 vues
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    Les employeurs de l’ESS pourront, lorsqu’un accord de branche le permet, développer le partage de la valeur au bénéfice de leurs salariés

    L’UDES se félicite de l’adoption par l’Assemblée nationale en 1re lecture de l’amendement qui complète l’article 3 du projet de loi sur le partage de la valeur. Cette mesure doit contribuer d’une part à améliorer l’attractivité des structures de l’ESS, d’autre part à renforcer le poids des branches professionnelles de l’ESS. 
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    04 / 03 / 2022 | 64 vues
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    Présidentielle 2022 : SCOP & SCIC, modèles de citoyenneté économique

    ​​​​​​​Notre proposition est de transformer l’économie en garantissant la relocalisation de la production et de l’emploi (...)
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    23 / 09 / 2021 | 61 vues
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    Un leadership transformationnel en phase avec les valeurs coopératives

    À l’inverse du dirigeant transactionnel, le leader transformationnel favorise la coopération, l’autonomie, la reconnaissance et la valorisation des salariés (...)
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    27 / 08 / 2021 | 65 vues
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    Malgré la crise sanitaire, le développement des sociétés coopératives ne s’est pas démenti en 2020

    Avec désormais 3 611 SCOP et SCIC, le mouvement affiche une progression de ses effectifs de 6 %, atteignant 67 200 emplois coopératifs (...)
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    06 / 04 / 2021 | 232 vues
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    Partage de la valeur dans les entreprises : les députés s’inspirent des pratiques coopératives

    Un récent rapport parlementaire sur l’évaluation de la loi PACTE plaide pour une réduction des écarts salariaux et un développement de la participation et de l’intéressement, pratiques déjà présentes dans les SCOP (...)
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    19 / 01 / 2021 | 140 vues
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    Entre innovation et qualité de vie, SurgiQual Institute a trouvé sa voie

    Fin du travail en régie et des projets à court terme, la SCOP a progressivement appris grâce à l’écoute de ses salariés, que ceux-ci soient associés ou non (...)
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    09 / 12 / 2020 | 37 vues
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    Plateformes coopératives : optons pour la solution coopérative pleine et entière

    La Confédération générale des Scop invite les Pouvoirs publics à travailler à un véritable plan de développement des plateformes coopératives pour construire une solution durable pour tous les travailleurs concernés (...)
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    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
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    28 / 09 / 2020 | 203 vues
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    Vélo, télé-boulot, dodo : le travail de demain ?

    Le confinement imposé par l'épidémie de coronavirus a brusquement modifié des pratiques de travail (et de déplacement). Le télétravail s'est imposé comme la règle générale pendant quelques mois. La reprise ne pourra ignorer cette expérience qui n'est pas sans soulever de nombreuses questions (...)
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  • Ressources d'entreprise
    18 / 09 / 2020 | 377 vues
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    Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP

    De la création d'un fonds dédié à la reprise en coopérative au renforcement de l'attractivité du régime d'entrepreneuriat salarié, retrouvez les huit propositions du mouvement des SCOP (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    22 / 07 / 2020 | 211 vues
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    Le rattachement des entreprises coopératives et de l'ESS à Bercy est une bonne chose

    COOP FR se réjouit que les entreprises coopératives et de l’ESS retrouvent Bercy, après trois ans de rattachement au Ministère de la Transition écologique et solidaire (...)
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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21/09/23 > Remises du 10è Prix du Livre du Livre sur l'ESS et du Prix de la Décennie à Benoît Hamon
27/09/23 > UDES: webinaire de présentation du calculateur carbone
03/10/23 > Quelles évolutions du rôle de l’entreprise concernant la santé de ses salariés ?
19/10/23 > Sens, transitions, pacte social : quelles réponses aux défis de la fonction publique ?
 

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