À l’inverse du dirigeant transactionnel, le leader transformationnel favorise la coopération, l’autonomie, la reconnaissance et la valorisation des salariés (...)

Avec désormais 3 611 SCOP et SCIC, le mouvement affiche une progression de ses effectifs de 6 %, atteignant 67 200 emplois coopératifs (...)

Un récent rapport parlementaire sur l’évaluation de la loi PACTE plaide pour une réduction des écarts salariaux et un développement de la participation et de l’intéressement, pratiques déjà présentes dans les SCOP (...)

Fin du travail en régie et des projets à court terme, la SCOP a progressivement appris grâce à l’écoute de ses salariés, que ceux-ci soient associés ou non (...)

La Confédération générale des Scop invite les Pouvoirs publics à travailler à un véritable plan de développement des plateformes coopératives pour construire une solution durable pour tous les travailleurs concernés (...)

Le confinement imposé par l'épidémie de coronavirus a brusquement modifié des pratiques de travail (et de déplacement). Le télétravail s'est imposé comme la règle générale pendant quelques mois. La reprise ne pourra ignorer cette expérience qui n'est pas sans soulever de nombreuses questions (...)

COOP FR se réjouit que les entreprises coopératives et de l’ESS retrouvent Bercy, après trois ans de rattachement au Ministère de la Transition écologique et solidaire (...)