• Amiante : la Monnaie de Paris joue le pourrissement sur le préjudice d'anxiété
    Seules les sept personnes ayant gagné en cassation percevront une indemnité de départ en retraite (...)
    Jacky Lesueur ven 21/02/2020 - 17:05
  • Préjudice d'anxiété et amiante : les salariés de la Monnaie de Paris à Pessac obtiennent un renvoi devant la Cour d'appel de Bordeaux
    La Cour de cassation a motivé son renvoi en s'inscrivant dans la logique de son arrêt d'avril dernier qui considère que la notion de « préjudice d'anxiété » devait être étendue à tous les salariés, y compris ceux dans l'entreprise ne figurant pas sur une liste ouvrant droit à la « préretraite amiante » (...)
    Jacky Lesueur ven 06/12/2019 - 00:43
  • « Être expert en égalité, c’est connaître le droit, l’économie, les politiques publiques en France et dans d’autres pays » - Brigitte Grésy, Conseil supérieur de l’égalité professionnelle

    Énarque et agrégée de grammaire, auteur de nombreux rapports sur les femmes et le travail ou sur leur image dans les médias, Brigitte Grésy est une référence en France sur le sujet de l’égalité hommes-femmes en général et l’égalité professionnelle en particulier.

    Laurine Cahen jeu 13/11/2014 - 07:12
  • CE : de l’utilité d’être bien accompagné pour disposer d’outils et de procédures comptables de premier ordre
    Avec la loi du 5 mars 2014, les comités d’entreprise vont être soumis à des règles inédites, obligatoires à compter du 1er janvier 2015. Pour beaucoup, cela va être compliqué à mettre en œuvre. Pour les comités d’entreprise, dits « grands CE » car répondant à au moins deux des trois critères suivants : 50 salariés en ETP, 1,55 million d'euros de bilan et 3,1 millions d'euros de ressources, la loi fixe une obligation de faire certifier leurs comptes par un commissaire aux comptes et l’obligation d’appliquer une comptabilité de droit commun. Comment se préparer ? Quelles décisions prendre au plus vite ? Quels enjeux anticiper ? Les recommandations d'Alain Coulamy, secrétaire du comité d’entreprise de la Monnaie de Paris.
    Sémaphores (Gr… jeu 13/11/2014 - 07:01
  • Petit tour des préretraites déguisées
    Les seniors sont parmi les premiers à se porter volontaires dans les plans de départs mais la sélection fait que certains d’entre eux se retrouvent sur le carreau et par conséquent frustrés... On voit donc fleurir des dispositifs de départs anticipés, réservés aux seniors, que les directions se refusent à qualifier de préretraite.
    Rodolphe Helderlé ven 03/12/2010 - 09:11
  • Petites recettes pour ouvrir la porte aux seniors démotivés
    Les seniors sont parmi les premiers à se porter volontaires dans les plans de départs mais la sélection fait que certains d’entre eux se retrouvent sur le carreau et par conséquent frustrés... On voit donc fleurir des dispositifs de départs anticipés, réservés aux seniors, que les directions se refusent à qualifier de préretraite. Ce sont même parfois des syndicats qui se trouvent à l’initiative de propositions détonantes...
    Rodolphe Helderlé ven 03/12/2010 - 07:57
  • Tuteurs en mal de reconnaissance
    Le tutorat serait donc le dernier remède miracle pour occuper les seniors. Voilà qui ne va pas dans le sens d'une meilleure reconnaissance de ce rôle. Au-delà des revendications sur des primes financières, la véritable reconnaissance tient dans la passerelle que peut constituer le tutorat.
    Rodolphe Helderlé mar 20/01/2009 - 18:11