Rentrée des DRH : la loi sur le travail ne doit pas être l'arbre qui cache la forêt
Résultats exclusifs du sondage « loi sur le travail et maintenant ? » mené par l’ANDRH auprès de ses membres.
Résultats exclusifs du sondage « loi sur le travail et maintenant ? » mené par l’ANDRH auprès de ses membres.
Dans le secteur mutualiste en pleine évolution, une nouvelle union mutualiste de groupe (UMG) va être constituée. C'est ce que vient d'annoncer la Macif pour structurer les activités de santé et prévoyance qu'elle a développées ces dernières années.
Les processus de rapprochement engagés dans le monde mutualiste ne sont pas toujours aussi faciles à mettre en œuvre qu'on pouvait l'imaginer au regard des volontés affichées par leurs initiateurs.
Rendez-vous à Paris le 26 janvier pour une nouvelle agora des CE, avec un grand débat animé par Miroir Social sur le thème : syndicats, CE : mariage d'amour ou de raison ?
La dernière lettre d’information de la chaire éthique et gouvernement d’entreprise de l’Université Paris-Dauphine éclaire les résultats d’une étude menée par Bénédicte Reynaud, directeur de recherche au CNRS, qui a décrypté les trajectoires financières et commerciales des entreprises ayant eu recours aux licenciements de 1994 à 2000.
Le processus de fusion de la SMIP et SMAM Mutuelle, engagé dans le cadre de leur projet stratégique il y a plus d’un an, vient de se concrétiser par l'annonce de la création d'Apivia Mutuelle le 17 novembre.
Du 19 octobre au 22 novembre 2015, le CNAM propose un MOOC, c'est-à-dire une série de cours en vidéos sur internet, consacrés à la formation continue et au dialogue social. Il est accessible à tous et gratuitement. L’objectif est « de comprendre les enjeux et les finalités de la formation continue et le rôle des acteurs sociaux en matière de dialogue social ».
Le grand débat de l’agora des CE de Marseille du 21 avril dernier a permis de mesurer à quel point le dialogue social en place dans les entreprises avait besoin de ponts en interne mais aussi vers l’externe.
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