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    14 / 12 / 2022 | 77 vues
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    Accidents du travail/maladies professionnelles : Une nouvelle phase de négociation s'ouvre

    Dans un communiqué commun CFDT, CFE-CGC, CGT, CFTC, FO, CEPME, MEDEF et U2P mettent l'accent sur la nécessité d'améliorer la prévention et la réparation (...)
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    09 / 12 / 2019 | 107 vues
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    Un système de reconnaissance des maladies professionnelles en état de « mort cérébrale »

    La FNATH ne partage pas les éléments de discours technocratique d'une branche qui aligne les excédents à hauteur d'un milliard par an depuis des années (...)
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    31 / 01 / 2019 | 6 vues
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    Augmentation significative de la sinistralité pour les femmes au travail

    Comme elle le fait régulièrement chaque année, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT) a publié l'actualisation de son analyse des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles pour hommes et femmes, fin 2018.

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    24 / 12 / 2018 | 35 vues
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    La nouvelle compétence des TGI en matière sociale

    Les assurés sociaux devront désormais se tourner vers les pôles sociaux des tribunaux de grande instance (TGI), spécialement désignés, et plus devant les juridictions spécialisées qui disparaissent.

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    20 / 12 / 2018 | 4 vues
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    Une baisse des accidents du travail à relativiser

    Le nombre global d’accidents du travail a continué de décroître en 2017. Les salariés restent toutefois très exposés dans certains secteurs professionnels, comme l’intérim et l’aide à la personne.

    Notre organisation syndicale  souligne l’urgence à traiter la question de l’amélioration des conditions de travail et celle de la santé au travail...

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    06 / 11 / 2018 | 6 vues
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    La FNATH dévoile les enseignements de son observatoire des parcours professionnels des victimes du travail

    Dans le cadre d’un colloque organisé en partenariat avec le sénateur des Deux-Sèvres, Philippe Mouiller, et en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’Etat aux handicapés,la FNATH présentait lundi au Palais du Luxembourg, les enseignements à tirer de son observatoire des parcours professionnels des victimes du travail et handicapés, mis en place dans la cadre d’une convention avec l’AGEFIPH.
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    29 / 10 / 2018 | 3 vues
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    Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles : vers une responsabilisation des entreprises ?

    Le rapport annuel de la Cour des comptes sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, notamment sur la tarification des accidents du travail-maladies professionnelles (AT-MP), a été rendu public le 4 octobre 2018.

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    24 / 10 / 2018 | 2 vues
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    États dépressifs en France : la santé au travail en cause

    Menés depuis 1992 par l’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé (devenue Santé Publique France), « les baromètres de santé » sont des enquêtes périodiques visant à suivre les principaux comportements, attitudes et perceptions liés aux prises de risques et à l’état de santé de la population.
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    23 / 10 / 2018 | 55 vues
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    Pathologies psychiques : 13 arguments en faveur de l’amélioration de la reconnaissance en maladie professionnelle

    1 - Nouveau siècle, nouveau mode de production donc nouveaux risques professionnels

    À la fin du XIXe siècle et au début du XXe, la prise en compte des risques liés au travail industriel a donné naissance à notre système d’assurance puis de protection sociale.

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    27 / 08 / 2018 | 5 vues
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    Rapport Lecocq sur la santé au travail : du bon, du flou et des propositions alternatives

    Le rapport Lecocq sur la santé au travail a l’avantage de bousculer les lignes. L’inconvénient, c’est qu’il bouge aussi celles qui sont à leur place. La réponse qu’apportera le gouvernement méritera toutes les attentions sur les intentions réelles.
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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