Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    04 / 06 / 2015 | 20 vues
    default-user-image

    Santé au travail : pas de conclusion hâtive avant la visite de reprise

    Après certaines absences, une visite médicale de reprise du travail est obligatoire. Elle permet de s'assurer que le salarié peut reprendre son poste de travail au terme de son arrêt de travail. Si l’arrêt dépasse trois mois, une visite médicale de préreprise peut aussi être planifiée…
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 05 / 2015 | 7 vues
    default-user-image

    De retour vers le paradis de la prévention

    Le rapport du groupe de travail « aptitude et médecine du travail » établi par Michel Issindou (député), Christian Ploton (membre de la DRH du groupe Renault), Sophie Fantoni-Quinton, (professeur de médecine du travail), Anne-Carole Bensadon et Hervé Gosselin (membres de  l’IGAS) est paru.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 02 / 2015
    Profile picture for user LESUEUR

    Renforcement des garanties en matière de santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale

    Un décret du 11 février paru au Journal Officiel du 13 février modifie le décret de juin 1985  en matière d'hygiène et de sécurité au travail, ainsi que de médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 02 / 2015 | 13 vues
    default-user-image

    Aptitude de médecine du travail vilipendée à tort

    L’aptitude : une contrainte ou une protection pour le salarié ?

    • La Cour de cassation a répondu de façon surabondante à cette question.
    Les visites médicales auprès du médecin du travail relèvent de l’obligation de sécurité de résultats en matière du devoir de protection de la santé et de la sécurité des salariés pesant sur l’employeur.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 02 / 2015 | 4 vues
    Profile picture for user aubursin

    Clinique Paris Montmartre : portes murées, salariés privés de travail

    Mardi 17 février, 10 heures : les salariés de la clinique Paris Montmartre sont rassemblés devant l’établissement qui est censé les employer et dont les accès ont été murés la veille, pour loyers impayés. Deux camions de déménagement sont stationnés devant la petite clinique et des agents de sécurité gardent l’entrée de l’établissement.
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 02 / 2015 | 44 vues
    default-user-image

    La Poste : trois accords à signatures variables

    À l'issue des négociations engagées depuis mai 2014 dans le cadre du nouveau plan stratégique « la Poste 2020 : conquérir l’avenir », trois accords  distincts ont été proposés aux organisations syndicales qui ont pu avoir sur chacun d'entre eux une appréciation  particulière.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    12 / 02 / 2015 | 2 vues
    default-user-image

    Conseil d'orientation sur les conditions de travail du 27 janvier : déclaration CFE-CGC

    Pour la CFE-CGC, l'année 2015 est particulièrement importante en ce qu’elle marque un tournant.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    23 / 01 / 2015
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #17

    Comment pratique dans son entreprise le négociateur du MEDEF sur le dialogue social ? Pétition citoyenne en guise de référendum d'entreprise chez Pole Emploi > Des moyens pour les Douanes > Avertissement pour écrit médical attestant du lien entre la santé et le travail > Forfait-jour des experts comptables
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    06 / 01 / 2015
    Profile picture for user RH

    Le médecin du travail : un salarié chatouilleux en quête de reconnaissance

    Les pilules automnales censées simplifier la visite médicale et clarifier l’avis d’aptitude sont restées en travers de la gorge des médecins du travail qui se sont d’autant plus mobilisés pour faire reculer l’exécutif qu’ils n’avaient pas été consultés. Un problème de méthode avec des médecins salariés qui sont pourtant prêts à bouger pour valoriser une discipline « mal aimée ».
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    16 / 12 / 2014
    Profile picture for user aminart

    Simplification de la médecine du travail : le gouvernement recule pour ne pas se compliquer la tâche

    Face à un terrain miné, l’exécutif a jugé préférable de retirer les mesures prévues pour simplifier la vie des entreprises en matière de médecine du travail. Les syndicats regrettent que le gouvernement ait insisté sur la sécurité juridique des employeurs sans que soit vraiment prise en compte la mission des médecins du travail.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 11
  • Page suivante ››
S'abonner à Médecine du travail

Aujourd'hui
on parle de...

ANACT,
AFL,
Urops

et de...

Organisation du travail,
Vie économique, RSE & solidarité,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement