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    15 / 03 / 2017
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    Élections annulées, ASC suspendues : le prix du contentieux

    Le 6 mars, le deuxième tour des élections de SAP a été annulé pour une faille de procédure sur le vote électronique. C’est la direction qui a informé les salariés qu'aucune commande d’activités subventionnées par le CE ne pourrait être passée après cette date. Cette décision a surpris le syndicat à l’origine du contentieux tandis que les salariés mesurent les conséquences.
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    23 / 02 / 2017 | 7 vues
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    TPE : très petite élection

    Le 3 février dernier a été rendu public le résultat de l’élection dans les très petites entreprises (TPE) qui se tenait, par correspondance et par internet, du 31 décembre au 13 janvier dernier.
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    08 / 02 / 2017 | 11 vues
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    Élections dans les TPE : un scrutin marqué par une fablie participation

    Les résultats des élections TPE ont été dévoilés le 3 février. Ce scrutin se caractérise en fait par un très faible taux de participation et  une baisse du score des principales organisations.
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    20 / 12 / 2016 | 119 vues
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    Le syndicat et le respect des valeurs républicaines : condition sine qua non pour se présenter à des élections

    Dans une décision en date du 12 décembre 2016, à la forte publicité (PBI), la Cour de cassation pose la condition que doit nécessairement remplir un syndicat pour se présenter à des élections professionnelles, à savoir le respect des valeurs républicaines (Cass. soc., 12 décembre 2016, n° 16-25793).

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    05 / 10 / 2016 | 16 vues
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    Bagarre sémantique annoncée après le rejet des listes électorales CFE CGC de Sopra Steria

    Le 20 octobre prochain, l’audience qui opposera la FIECI CFE-CGC à la direction de Sopra Steria au tribunal d’instance de Paris pourrait tourner à la bagarre sémantique sur l’interprétation d’un passage  du protocole d’accord pré-électoral.
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    12 / 09 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #92

    Orange répartit la subvention des activités sociales et culturelles en fonction de la masse salariale, plus des effectifs - Affaire de diffamation entre Alliance Sociale et la CFE-CGC : retour en appel - Licenciement d’un délégué FO à la banque Chaabi : bras-de-fer en vue - Les futurs conseillers d’Orange Bank seront tous des volontaires - Toujours plus de numérique (et de grogne) chez Adecco - IBM : clause de mobilité pour les salariés de la vente à distance
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  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #87
    Professions libérales : les experts comptables quittent l’UNAPL pour rejoindre le CNPL - Un dirigeant de Pomme de pain candidat au CHSCT, c’est possible - Après 2 ans de négociation, le protocole d’accord pré-électoral de Manpower annulé par la justice - Le Syntec en embuscade pour « relifter » un accord de branche - L’auto-déclaration du temps de travail en déploiement chez Thales - Alliance saisit la mission sur le temps de travail au sujet du travail nocturne
    Rodolphe Helderlé ven 15/07/2016 - 20:43
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    11 / 07 / 2016
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #86

    Alcatel Lucent Enterprise ne veut pas stigmatiser les bénéficiaires des bonus - Solidaires démonte la communication gouvernementale sur la nouvelle grille indiciaire - Rififi au sein d’un gros CE d’Orange - Proximité d’un syndicat avec la direction : pas d’annulation des élections - Human & Work Project : un projet de groupe de marques RH
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    24 / 06 / 2016 | 2 vues
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    Un nouveau président à la tête de la Mutualité Française

    À l’occasion de l’assemblée générale réunissant un millier de délégués, Thierry Beaudet a été élu hier à la présidence de la Mutualité Française pour un mandat de cinq ans, succédant ainsi à Étienne Caniard.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    24 / 06 / 2016 | 19 vues
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    FO remporte les élections dans les Agences régionales de santé

    Les résultats définitifs des élections du 16 juin dernier dans les Agences régionales de santé indiquent la double victoire de Force Ouvrière.
    • Relations sociales

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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