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    06 / 07 / 2012 | 191 vues
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    Total : 18 % de l’intéressement va dépendre du nombre d'accidents du travail, attention danger ?

    L’accord d’intéressement de Total permet de distribuer jusqu’à l’équivalent de 11 % de la masse salariale brute France (MSBF).

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    04 / 07 / 2012 | 11 vues
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    Conférence sociale : les conditions de travail en question

    Alors que va s’ouvrir la conférence sociale des 9 et 10 juillet au palais d’Iéna, il est bon de rappeler que le sujet des conditions de travail reste un chantier plus que jamais d’actualité. « Le travail s’est éclipsé du débat social à mesure que l’emploi l’envahissait », écrivait Philippe Askenazy [1]. Et pourtant il se rappelle à nous.
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    03 / 07 / 2012
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    Conseil européen : la grande transformation de l'entreprise

    Alors que le Conseil européen vient d’affirmer l’impérieuse nécessité de retrouver un rythme de croissance minimum pour sortir de la crise et éponger les dettes souveraines, une question demeure : sur quel socle fonder ce retour à la croissance ?

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    27 / 06 / 2012 | 3 vues
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    Et si la France devenait le modèle ?

    Le monde va mal. Le monde entier va à vau-l’eau. Plus rien ne va sur terre et l’humanité est de plus en plus malheureuse. Et pourtant, tous nos progrès techniques, scientifiques et thérapeutiques explosent pour le plus grand bienfait de l’avenir de l’espèce humaine. Pourtant, le monde continue de s’enrichir à une vitesse folle.

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    19 / 06 / 2012 | 7 vues
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    Coût du non-management : le signal d’alarme

    Dans son article « Définir des règles du jeu en entreprise » (Libération du lundi 16 avril 2012), le sociologue François Dupuy, grand spécialiste des organisations du travail, a bien raison de tirer le signal d’alarme et de rappeler que « le management… est en grande souffrance ».
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    18 / 06 / 2012
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    L’enfer est pavé de bonnes intentions

    Dans notre monde moderne, travailler avec les autres nuirait-il gravement à la santé ? Dans Le Parisien du 18 juin 2012, Elodie Soulié publie « Qui partage son ordi, partage ses bactéries », un article qui en dit long sur notre douloureux rapport au travail.

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    15 / 06 / 2012 | 4 vues
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    Fondation EDF : trophées des associations

    Avec cette troisième édition des trophées des associations, la fondation EDF pérennise un rendez-vous en deux temps avec l'ensemble des petites associations qui se mobilisent avec et pour les jeunes, en particulier les plus fragiles d'entre eux.

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    14 / 06 / 2012 | 17 vues
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    La responsabilité sociale des centres d'appels face aux juges

    En moins d’un mois, deux entreprises, qui s’enorgueillissent de détenir le label de responsabilité sociale depuis sa création en 2004, viennent de se faire condamner par la justice pour des faits pas vraiment conformes à la « responsabilité sociale » affichée.

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    05 / 06 / 2012 | 2 vues
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    À la Société Générale, 57,7 % des promotions concernent des femmes

    Les femmes représentent 56,6 % de l’effectif de la Société Générale en France. Alors que 57,7 % des promotions concernent des femmes, le taux de féminisation de l’encadrement atteint les 42,7 %. Objectif dépassé pour la direction.

    La CGT relève toutefois un bémol dans ce bilan, préalable au renouvellement de l’accord triennal sur l’égalité professionnelle entre hommes et femmes.

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    05 / 06 / 2012 | 1 vue
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    Sommet de Rio : le Collectif Rio + 20 demande de nouvelles régulations

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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