Licenciement | Miroir Social

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04 / 11 / 2008 | 11 vues

Obligation d’indiquer les critères retenus pour fixer l'ordre des licenciements

Le refus de l’employeur d’indiquer à un salarié qui en ferait la demande les critères retenus pour fixer l’ordre des licenciements économique cause un préjudice que le juge doit réparer en fonction de son étendue.
Emploi, formation et compétences
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20 / 10 / 2008 | 23 vues

Licenciement économique : un manque de communication peut coûter cher…

Dans le cadre d’un licenciement économique, vous devez impérativement communiquer les critères utilisés pour fixer l’ordre des licenciements au salarié qui en fait la demande. Sinon, gare à l’addition…
Emploi, formation et compétences
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10 / 10 / 2008 | 2 vues

La crise : d’où elle vient, où elle va ?

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Normalement une banque est limitée dans sa possibilité de faire des prêts : un prêt est risqué (l’emprunteur peut ne pas payer) elle doit donc avoir une richesse suffisante à couvrir une partie de ces risques : une partie seulement, car on sait, statistiquement, que la plupart des gens et des entreprises remboursent…
Vie économique, RSE & solidarité

Relations sociales
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10 / 10 / 2008

Quel avenir pour les conseillers du salarié ?

La mission du conseiller du salarié s’est enrichie de l’assistance du salarié en cas de rupture conventionnelle du contrat de travail. La direction de la réglementation n’a pour le moment diffusé aucune information auprès des conseillers à ce sujet. Les conseillers ne bénéficient d’aucune augmentation de leur durée de formation, pas plus que leur crédit de temps qui reste bloqué à 15 heures
Relations sociales
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30 / 09 / 2008 | 11 vues

Licenciements individuels : la « chasse aux vieux » est rouverte à EDS France

Pourquoi EDS préfère la solution du licenciement individuel à la rupture conventionnelle ou à la cessation anticipée d'activité ?
Emploi, formation et compétences
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23 / 09 / 2008 | 3 vues

Un « Allo Afpa » pour compenser l’externalisation des services d’orientation

Qui seront les futurs patrons des quelques 800 psychologues qui travaillent encore actuellement dans les Services d’Orientation Professionnel (SOP) de l’Afpa ? La décision de les sortir du périmètre de l’Afpa est actée, reste à savoir où ils vont bien aller.
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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23 / 09 / 2008 | 12 vues

Licenciement nul : l’obligation de réintégration se limite à l’entreprise

Lorsqu’un licenciement est annulé par les juges, l’employeur a l’obligation de réintégrer le salarié. Quelle est l’étendue de cette obligation si l’entreprise appartient à un groupe ?
Emploi, formation et compétences
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03 / 07 / 2008 | 1 vue

3 points à connaître sur l'indemnisation du préavis

Lorsque vous licenciez un salarié, celui-ci doit effectuer un préavis avant de quitter définitivement l’entreprise. Vous pouvez toutefois l’en dispenser. Dans ce cas, vous devez lui verser une indemnité compensatrice de préavis.

Dès lors, quelles sont les modalités de ce versement ?
Relations sociales

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