La CCIP désigne ses détecteurs de risques psychosociaux
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Début 2014, le site Sanofi Aventis de Neuville-sur-Saône fermera avec 0 licenciement au compteur, assure la direction.
Cent dix-huit des 800 salariés du site ont déjà été mutés tandis que la moitié des 285 personnes éligibles à une préretraite est inscritre sur un plan de départ.
C'est un syndicat qui était jusqu'alors inconnu mais qui va faire parler de lui à partir du 22 juillet. Après avoir tissé un solide réseau dans la plus grande discrétion, l'union nationale des gardiens de résidences secondaires appelle en effet à une grève reconductible de ses militants en poste dans les maisons, villas, propriétés, demeures, mas, châteaux, haras, chalets etc.
Sur le tour de France cycliste, la mesure de la difficulté des cols répond à une logique très précise.
Un salarié du site grenoblois de STmicroelectronics a plongé dans une « dépression nerveuse réactionnelle » suite à sa convocation à un entretien préalable à licenciement. Après enquête, la CPAM a considéré qu'il s'agissait d'un accident du travail.
En 2010, à l'Éducation nationale, les groupes collectifs d'expression sur les troubles anxio-dépressifs, les TMS ou encore les troubles de la voix, ont attiré 6 500 personnes, tandis que 3 000 recouraient aux services d’un psychologue, au sein d’un espace d’accueil et d’écoute mis en place dans chaque département par les sections MGEN (Mutuelle Générale de l'Éducation Nationale).
Jeudi 23 juin, le congrès du SMPS à Strasbourg a été l'occasion pour le président Philippe Blua d'interpeler la représentante du Ministre de la Santé sur la base des résultats sans appels de l'enquête conduite auprès des cadres : 86 % des managers de santé déclarent ne pas se sentir reconnus par leur autorité de tutelle.
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