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    06 / 11 / 2012 | 105 vues
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    Expertise post-agression d’une salariée de la Société Générale par une collègue

    En octobre, une salariée d’une direction de la branche investissement de la Société Générale a, dixit la CGT, « pêté les plombs » et « crêpé le chignon » d’une de ses collègue. Un événement qui justifie le lancement d’une expertise sur les conditions de travail par le CHSCT. La CGT souligne que la DRH de cette direction n’a pas tenu compte de ses « mises en garde répétées ».

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    27 / 09 / 2012
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    « La violence entre les salariés monte car il y a moins d'espaces de dialogue »

    Coups, insultes, mails agressifs, jusqu'à la menace de mort envers un collègue...La violence entre salariés peut aller très loin et prendre des formes communautaires comme les anciens contre les jeunes. C'est la première fois que le cabinet Degest, expert auprès de CE et de CHSCT, est confronté à un tel phénomène symptomatique d'une dégradation progressive du dialogue social dans les entreprises. Interview croisée de Blaise Porcheron, ergonome et de Arnaud Eymery, directeur général adjoint.
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    29 / 12 / 2011 | 150 vues
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    RATP : l’agression doit-elle faire partie des risques du métier des conducteurs de bus ?

    Les agressions sur les 13 000 conducteurs de bus (les « machinistes receveurs ») de la RATP se multiplient dans les zones sensibles.

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    07 / 12 / 2011 | 69 vues
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    Stress et Souffrance au Travail : Les résultats de l'enquête nationale du SNB/CFE-CGC sont désormais connus !

                          "Le Stress est le seul domaine sans prévention"

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    05 / 08 / 2011 | 4 vues
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    Agressions répétées contre des inspecteurs du travail

    Le Syntef-CFDT sonne l'alerte.

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    29 / 06 / 2011 | 11 vues
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    Un syndicaliste bousculé par un DRH déclare un accident de travail

    La dernière réunion de négociation sur les salaires du 20 mai dernier a été agitée à l'usine Ford de Blanquefort, en Gironde. La salle a en effet été envahie par des salariés mécontents qui ont empêché le DRH et la chef de personnel de sortir. « Le DRH s’est énervé.
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    27 / 04 / 2011
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    Nuisances sonores : plus de téléphones que d’agents dans les trésoreries

    Principaux points soulevés par le rapport sur les risques professionnels présenté aux fédérations syndicales des finances :

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    04 / 03 / 2011 | 6 vues
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    Les CAF entrent peu à peu en « rupture » de service public

    La direction de la CAF des Bouches-du-Rhône a décidé d’une fermeture provisoire de ses lieux d’accueil pendant les vacances scolaires ainsi que chaque vendredi.

    La DG justifie cette décision au regard des difficultés rencontrées et des charges de travail exceptionnelles.

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    07 / 02 / 2011 | 10 vues
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    Signature à Safran de l’accord sur la prévention du stress au travail

    C’est fait ! Mercredi 19 janvier 2011, l’accord groupe sur la prévention du stress au travail a été signé au siège à Paris, une signature unanime des syndicats. Commencée le 25 janvier 2010, c’est une négociation qui a duré un an. C’est un accord qui sera directement applicable au sein de toutes les sociétés du groupe.

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    03 / 01 / 2011 | 13 vues
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    Au travail, Accor s'intéresse aux violences tant internes qu'externes

    Tous les syndicats de la branche hôtellerie du groupe Accor ont signé un accord de prévention des risques psychosociaux, le 12 novembre 2010. Cet accord présente l'originalité d'intégrer les violences au travail, en distinguant les violences internes des violences externes commises par les clients.
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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