La prime réservée aux cadres concerne désormais tous les salariés de Caterpillar
La CFDT entendait contester en justice l'inégalité de traitement liée à une prime réservée aux cadres. « Dans l’accord NAO 2011, la direction, pour échapper à une condamnation probable sur l’attribution de cette prime réservée aux cadres, l’a finalement attribuée à tous les salariés, mais celle-ci est beaucoup plus basse en pourcentage du salaire pour les non-cadres », précise le syndicat.
À l'instar de l'ensemble des fédérations, la fédération FO finances a signé le plan d’action ministériel en faveur de « l’égalité professionnelle entre hommes et femmes ».
Le XVIIème Congrès du SNFOCOS s’est tenu à Lyon du 14 au 17 mars 2011. Les 130 délégués réunis pour l’occasion ont validé à l’unanimité l’activité du syndicat pour la période écoulée depuis le Congrès des Embiez en octobre 2007. Il a par ailleurs renouvelé son bureau national et m’a désigné comme secrétaire général.
Un projet de décret (application de l’article 75 du Grenelle II, bilan de gaz à effet de serre et actions de réductions d'émission), actuellement en phase de consultation publique, s’apprête à organiser l’inégalité des chances des salariés devant le risque avéré de précarité énergétique.
Le rapport commandé par le Président de la République en septembre dernier à la Députée Françoise Guégot a été curieusement remis et rendu public la veille de la Journée de la femme. Apparemment, il était bouclé en janvier... mais tenu au frais pour sortir au « bon moment ».