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    03 / 12 / 2014 | 4 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Profil des candidats à des postes cadres dans l'économie sociale et solidaire

    Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’APEC analyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel d’études et de veille : grandes enquêtes annuelles (recrutements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des cadres, insertion professionnelle des jeunes diplômés…) et études spécifiques sur des thématiques clefs auprès des jeunes de l’enseignement supérieur, des cadres et des ent

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    03 / 12 / 2014 | 5 vues
    Profile picture for user hernandez

    Énergie et mines : on se dirige vers des mesures salariales unilatérales pour 2015

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    02 / 12 / 2014 | 315 vues
    Profile picture for user cgrolier

    Pour une véritable réforme de la grille indiciaire de la fonction publique

    Au moment où les discussions s'engagent avec le gouvernement pour une évolution de la fonction publique , voire de son statut, et que les réflexions de toutes sortes fusent sur la question, avec en toile de fond un contexte d'austérité « exemplaire », notre fédération vient d'éditer une plaquette à large diffusion formalisant le rappel de nos conceptions et notre approche d'une véritable réforme d
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    14 / 11 / 2014 | 135 vues
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    Réponse du comité exécutif de la Sécurité sociale à la Cour des Comptes

    Lors de la réunion de la commission de suivi des agents de direction du 29 octobre 2014, l'UCANSS s'était engagée à transmettre aux organisations syndicales le message du président du comex suite au rapport de la Cour des Comptes.

    Message de Pierre Mayeur, président du comex aux agents de direction des organismes du régime général 
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    13 / 11 / 2014 | 3 vues
    Profile picture for user dgarnier

    Salaire : première condition du bon travail

    S’il y a un élément qui entre dans les conditions de travail, c’est bien celui des salaires. Le salaire, c’est la reconnaissance d’un travail, d’une compétence et d’une expérience.

    Or, dans la fonction publique, cette reconnaissance du travail, des compétences et de l’expérience se solde par une perte nette depuis 2002.

     

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    27 / 10 / 2014 | 36 vues
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    Bilan de la rémunération des agents de direction de la Sécurité sociale

    Le bilan 2013 des agents de direction (ADD) de la Sécurité sociale, transmis par l'UCANSS en prévision de la réunion de la commission de suivi du 29 octobre 2014, présente des informations relatives aux évolutions démographiques de la population des agents de direction, au classement des organismes

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    17 / 10 / 2014 | 298 vues
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    Le vrai salaire des cadres

    Il y a quelques mois, la fédération FO énergie et mines réalisait une enquête auprès de la population cadres des IEG portant sur le temps de travail et la reconnaissance.

    Dans un premier temps, nous avons analysé la charge de travail des cadres et porté nos propositions et revendications auprès des directions.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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  • L'INSEE se penche sur les comparaisons de carrières salariales public/privé

    L'INSEE vient de rendre public un dossier sur « les carrières salariales dans le public et le privé », disponible ci-contre.

    Marie-Josée Defrance lun 22/09/2014 - 09:15
    • Emploi, formation et compétences
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    13 / 08 / 2014 | 27 vues
    Profile picture for user fhomez

    Votre employeur peut-il diminuer votre rémunération ?

    Question provocante pour mettre en lumière deux récentes décisions de la Cour de cassation, relatives à la modification unilatérale de la rémunération ou du mode de calcul du salaire par l’employeur (Cass. soc., 12 juin 2014, n° 13-11.448 et 12-29.063).

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    12 / 08 / 2014 | 244 vues
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    La CFTC Manpower porte le litige des indemnités de congés payés des salariés intérimaires devant le TGI de Nanterre

    La CFTC-intérim est déjà présente aux Prud'hommes sur le sujet du préjudice de millions d'euros annuels d'indemnités de congés payés non versés aux salariés intérimaires de Manpower, en apportant son soutien :

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

23/03 > Les premières rencontres économiques et sociales de la transition démographique
24/03 > L'emploi des salariés séniors, aidants et la parentalité
26/03 > Quand les transformations productives redessinent les rapports sociaux au travail
08/04 > La formation au dialogue social, est-elle vraiment utile ?

 

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