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    29 / 06 / 2018 | 8 vues
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    10 lauréats dévoilés au 11e prix OCIRP handicap

    Le 27 juin 2018, la cérémonie de remise des trophées de la 11e édition du prix OCIRP handicap a rassemblé plus de 500 personnes à l’auditorium de la Maison de la Radio à Paris. Dix auréats ont été distingués. Sophie Cluzel, secrétaire d’État auprès du Premier Ministre, chargée des personnes handicapées, a prononcé une allocution à cette occasion.

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    26 / 06 / 2018 | 3 vues
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    Bilan de la première partie de la concertation sur le handicap en image avec la CFE-CGC

    En quelques mots, retrouvez la réaction de la CFE-CGC dans une vidéo concernant la première partie de la concertation sur le handicap lancée par le gouvernement.

    Vous pouvez vous rendre sur la chaîne Youtube CFE-CGC, laquelle propose l’option sous-titrage.
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    16 / 06 / 2018 | 5 vues
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    ANFH : le premier site dédié aux spécificités du handicap au travail

    Véritable boîte à outils dédiée à la gestion du handicap au sein des établissements de la fonction publique hospitalière, le guide handicap de l’ANFH est aujourd’hui en ligne.
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    07 / 06 / 2018 | 3 vues
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    Concertation sur le handicap : après le partage, la déception

    La CFE-CGC partageait le constat du gouvernement. Il y a urgence à tous se mobiliser pour l’emploi des handicapés.

    Les chiffres sont accablants : 2,7 millions de handicapés en âge de travailler. Le taux de chômage des travailleurs handicapés est de 19 %, contre 10 % pour les travailleurs valides.
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    07 / 06 / 2018 | 7 vues
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    Politique sur le handicap dans les services publics : saucissonnage et éparpillement de mesures ponctuelles

    Les annonces du gouvernement sur la politique sur le handicap sont un saucissonnage et un éparpillement de mesures ponctuelles qui ne vont pas toutes dans le bon sens, en lieu et place d’un projet ambitieux pour une société plus inclusive.
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    28 / 05 / 2018
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    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°179

    Stagiaires « préparés dans des conditions déplorables » : la DIRECCTE d’Occitanie alerte le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire - Les élus d’Adecco dénoncent la surfacturation interne de la formation auprès des agences - Traitement des agents handicapés : les Douanes ne donnent pas l’exemple - FO Pôle Emploi s’oppose avec succès « à l’extension du domaine du numérique » dans les formations - Orange voit grand pour son futur campus de Lannion mais explique peu - Les fonds propres d’Ausy siphonnent la participation, pas les actionnaires - Programme d’échauffement et d’étirement à la ville de Bordeaux - Un logiciel pour mieux cibler les axes de développement électoraux de l’UNSA - Transparence du lobbying des fédérations patronales : cap sur la HATVP
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    17 / 05 / 2018 | 4 vues
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    Comment rénover la politique en faveur des handicapés dans la fonction publique ?

    C’est à cette question, qui comporte de nombreux aspects, que les organisations syndicales et les employeurs publics vont tenter de répondre d’ici la fin de l’année, dans le cadre de la concertaion qui s'est ouverte début mai avec la DGAFP (Direction générale de l'administration et de la fonction publique).
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    16 / 05 / 2018 | 94 vues
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    Supprimer l'agrément pour en finir avec les distorsions sur les accords sur le handicap

    Les organisations syndicales sont naturellement très attachées à la négociation collective et à la signature d’accords concernant au handicap, au niveau des branches et des entreprises.

    En effet, la négociation et les accords contribuent à mieux intégrer et maintenir les handicapés dans l'emploi.
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    04 / 05 / 2018 | 5 vues
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    Accessibilité des lieux de travail : l’APF et la FNATH intentent un recours devant le Conseil d’État

    La loi sur le handicap de 2005 prévoyait clairement que les lieux de travail devaient être accessibles aux handicapés. Alors que le nombre de chômeurs handicapés dépasse actuellement 500 000 personnes, on attent toujours la publication de nombreux textes d'application, malgré les démarches incessantes des acteurs concernés.
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    27 / 04 / 2018
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    Concilier sclérose en plaques et vie professionnelle, c’est possible !

    À l’occasion du déploiement à l’échelle nationale du DuoDay qui vise à optimiser l’inclusion des handicapés dans le monde du travail et à la veille de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, les associations représentants les personnes touchées par la sclérose en plaques et leurs familles  (APF France handicap, l'Union associative pour lutter contre la sclérose en plaques-UNI
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/10 > Colloque services publics - europe, economie et services publics , quels liens ?
06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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