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    11 / 05 / 2012 | 1 vue

    L’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise

    Mode de rémunération différée, l’intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise présente deux avantages principaux. Outre son caractère fortement incitatif, il bénéficie en effet d’un régime social favorable.
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    16 / 03 / 2012 | 3 vues

    Quand la participation et l’intéressement s'effondrent

    Intéressement en baisse de 31 % chez ASF, participation en baisse de 34 % chez France Télécom Orange, nombreuses sont les entreprises où la redistribution collective de la performance s’effondre. L’occasion de rappeler que ces périphériques de la rémunération sont variables et de recentrer les revendications sur la valorisation des salaires.

  • Focus
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    13 / 03 / 2012

    Tensions salariales dans ces entreprises où la participation et l’intéressement s'effondrent

    D’un côté, la participation et l’intéressement qui s’effondrent chez ASF (Vinci), France Télécom Orange, Renault, ArcelorMittal et de l’autre, des négociations sur les salaires qui bloquent. De quoi attiser les tensions salariales même dans des entreprises qui redistribuent beaucoup, comme Dassault Aviation, et rappeler à quel point certains périphériques de la rémunération sont variables...
  • Mécontentement salarial à la GMF

    Dans le cadre de la négociation salariale chez Fidelia assistance, filiale de la GMF, la direction dans sa dernière proposition offrait charitablement 1,5 %. Le personnel a débrayé spontanément aux vues de telles propositions. L’UNSA-Fidelia  est partie prenante du conflit et ira jusqu’au bout avec le personnel.

    Jean-Pierre Dubessay mer 07/03/2012 - 14:45
  • Ressources d'entreprise
    31 / 01 / 2012 | 1 vue

    Steria : accord d'intéressement 2010-2012

    L’accord cadre constitue l’élément essentiel du cadre social de l’Etablissement public. Son caractère transversal contribue à la cohésion de la communauté de travail et à sa dynamique interne.
  • Participatif
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    26 / 10 / 2011 | 426 vues

    Appel à la grève au Crédit Agricole Nord de France

    Le syndicat FO, majoritaire au Crédit Agricole Nord de France, a lancé un appel à la grève à partir du 8 novembre 2011.

    FO appelle à la mobilisation les 2 670 salariés de cette caisse régionale pour défendre les rémunérations et également pour dénoncer des conditions de travail devenues insupportables dans le réseau des agences bancaires.

  • La redistribution collective ne résiste pas à l’individualisation salariale Rodolphe Helderlé mar 11/10/2011 - 11:27
    Il est bien révolu le temps où la participation et l’intéressement étaient redistribués de façon 100 % égalitaire entre tous les salariés. Il n’y a bien que les petites primes dividendes que les directions ne redistribuent pas en fonction des salaires. Pour le moment...