Au vu des résultats cumulés de Sopra-Steria en 2014, la participation, sans réelle surprise, est nulle (elle était de 469 € en 2014 et 616 € en 2013). Mais selon la CFDT, c'est surtout dû au fait que la direction a choisi l’effet rétroactif pour la fusion Sopra-Steria, pour incorporer les pertes de Steria dans les comptes et payer moins d’impôts sur 2014.

L'intéressement est un mécanisme qui permet la constitution d'une épargne salariale. Dans la littérature économique, les enjeux de ce dispositif, en termes d'incitation à l'effort, sont bien documentés : la majorité des travaux observe des effets positifs sur la productivité du travail.

L’intéressement vise à associer les agents aux résultats ou aux performances de l’entreprise en leur versant une prime.

L'intéressement c'est bien mais les salaires c'est mieux !

Suite à un nouvel écroulement de la prime d'intéressement à STMicroelectronics, désormais réduite à peau de chagrin (soit environ 500 euros pour les plus bas salaire), des salariés de STMicroelectronics ont débrayé de manière spontanée à déjà trois reprises à Crolles (mercredi soir, jeudi matin, jeudi soir etc.).