Miroir Social
  • Rémunération globale : panorama des pratiques en direct des entreprises Rodolphe Helderlé lun 30/10/2023 - 09:44
    Rémunération directe (salaire fixe, salaire variable, primes, égalité professionnelle...), rémunération indirecte (participation, intéressement, actionnariat, protection sociale, mobilité,...)
  • Intéressement : de l'intérêt d'obtenir une clause d'évolution pour neutraliser l'augmentation des effectifs 
    Alors que les résultats de CMA-CGM augmentent, l'intéressement individuel baisse. Une raison à cela :  le groupe recrute beaucoup, l'enveloppe doit donc être distribuée à plus de monde.
    Rodolphe Helderlé lun 21/08/2023 - 23:08
  • Chez Roquette, le critère des accidents de travail réduit la part de l'intéressement technique 
    Les 11 accidents du travail déclarés sur les deux premiers trimestre réduisent la part d'un intéressement dit technique qui conjugue à part égale deux critères : la sécurité et la qualité
    Rodolphe Helderlé mar 01/08/2023 - 18:07
  • Participatif
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    11 / 07 / 2023 | 34 vues

    Les employeurs de l’ESS pourront, lorsqu’un accord de branche le permet, développer le partage de la valeur au bénéfice de leurs salariés

    L’UDES se félicite de l’adoption par l’Assemblée nationale en 1re lecture de l’amendement qui complète l’article 3 du projet de loi sur le partage de la valeur. Cette mesure doit contribuer d’une part à améliorer l’attractivité des structures de l’ESS, d’autre part à renforcer le poids des branches professionnelles de l’ESS. 
  • Accord d'intéressement à la BDF: oui...mais la négociation fut âpre !
    Le nouvel avenant annuel de l’accord d’intéressement 2022-2024 avec ses 4 objectifs annuels est soumis à la signature des trois organisations syndicales représentatives.
    Dominique Delpouy lun 10/07/2023 - 15:50
  • Signatures des accords d'intéressement et de participation à la CNP avec un plafond fixé à 17 % de la masse salariale
    Les objectifs extra-financiers prennent plus de poids: 50% dans l’accord actuel contre 20 % dans l’accord précédent. Cela permet d’atténuer les risques de fluctuations des critères économiques et financiers. C’est une demande de notre syndicat  depuis plusieurs années.
    Ali Saou jeu 29/06/2023 - 16:16
  • Négociation intéressement et participation : la CNP peut mieux faire
    Suite aux demandes des organisations syndicales la direction a présenté une simulation des effets de la norme comptables IFRS 17 sur les accords actuels de la participation et de l’intéressement. Le poids des indicateurs extra financiers passera de 20 % dans la formule actuelle à 50 % dans la nouvelle formule.
    Ali Saou mar 06/06/2023 - 14:04
  • Fidélisation, motivation, équité : Comment l’intéressement des salariés fait son chemin en entreprise
    La pratique est en train d’entrer dans les mœurs des dirigeants d’entreprise français, l’État ayant même voté une loi en 2022 pour favoriser le partage de la valeur avec les salariés. Un très bon calcul à long terme.
    Céline Bernard jeu 25/05/2023 - 11:00
  • Pas question de plafonner l'intéressement versé aux hauts salaires de Roquette
    Le partage de la valeur ne doit pas être plafonné pour les cadres supérieurs considère la direction de Roquette dans le cadre de la renégociation de l'accord d'intéressement. Au titre de l'exercice 2022, l'intéressement se monte à 5000 € pour un salaire de 30 000 € brut. On est à 14 500 € pour un salaire de 160 000 € brut.
    Rodolphe Helderlé jeu 25/05/2023 - 08:39
  • Ag2r La Mondiale : un groupe où La Mondiale redistribue trois fois plus d'intéressement qu'Ag2r
    Logo AG2R La Mondiale
    Rodolphe Helderlé ven 21/04/2023 - 09:15
    Ag2r et La Mondiale forment un groupe depuis 2008 où l'harmonisation sociale est rendue compliquée par des modèles de performance très différents entre les activités de protection sociale et d'assurance vie. La différence entre les niveaux d'intéressement distribués l'illustre pleinement.
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