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    29 / 01 / 2010
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    Tioxide Calais : une belle réalisation du CHSCT

    Cela faisait des années que nos collègues étaient « gazés » à l'intérieur même des bâtiments par les refoulements des fours de calcination, suivant certaines configurations (par exemple, lors d'arrêts d'alimentation) et ce, malgré l'existence de gaines d'aspiration qui se révélaient peu efficaces.

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    26 / 01 / 2010 | 2 vues
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    Comparution d'Easyjet pour travail dissimulé et entrave

    Easyjet comparaissait vendredi 22 janvier, en tant que personne morale devant la 11ème chambre correctionnelle du tribunal de grande instance de Créteil. Elle était poursuivie pour travail dissimulé et entrave aux organes de représentation des salariés.

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    26 / 01 / 2010 | 16 vues
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    L'Unac porte plainte contre Ryanair pour entrave à la représentation des salariés

    L'Unac (Union des Navigants de l'Aviation Civile) porte plainte auprès du Parquet d'Aix-en-Provence, contre la Compagnie Ryanair pour entrave à la représentation des salariés. En effet, Ryanair emploie des navigants, au départ de sa base de Marseille, sans avoir organisé d'élections des délégués du personnel, des délégués au comité d'entreprise, ni des délégués du CHSCT.
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    14 / 01 / 2010 | 46 vues
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    Ambition CE est créée avec pour gérante majoritaire Aurélie Moreau

    La SARL au capital de 5.000€ a été enregistrée au Greffe du tribunal de commerce de Paris en date du 12 janvier 2010.

     

    Son activité est l'assistance, l'expertise et la formation pour les comités d'entreprise.

     

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    14 / 01 / 2010 | 6 vues
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    Les problèmes de gestion du CCE d'Air France sont transitoires selon l'ancienne direction

    Le Nouvel Obs publie des extraits du rapport du cabinet d'expertise Ina sur la gestion du CCE d'Air France. Un rapport qui souligne de nombreux dysfonctionnements dont une partie serait liée à l'informatique.

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    11 / 01 / 2010 | 16 vues
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    La CFDT d'Air France étudie le dépôt d'une plainte pour diffamation sur sa gestion du CCE

    Le Figaro a publié aujourd'hui un article titré «

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    10 / 12 / 2009 | 143 vues
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    L'échelle magique de France Télécom Orange ne permet pas de s'affranchir du travail en binôme

    Le cabinet Technologia missionné par le CHSCT de l'unité d'intervention de France Télécom de Valence vient de rendre son rapport sur la PAH (plate-forme d'accès en hauteur), cette échelle magique dont l'entreprise voudrait équiper ses techniciens qui interviendraient alors seuls sur les poteaux et façades.

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    08 / 12 / 2009 | 1 vue
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    Bientôt une charte sur la non-utilisation des smartphones en réunion chez Canal +

    Un sujet essentiel va être mis sur la table aujourd'hui, lors du CHSCT de Canal + : blackberry, iPhone et autres « smartphones ».

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    20 / 11 / 2009 | 2 vues
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    Quand France Télécom Orange conjugue prévention des risques et réduction des coûts...

    France Télécom Orange est en passe de révolutionner le secteur de... l'échelle. Après trois années de cogitations, l'entreprise a mis en production chez Tubesca une « échelle magique en ce sens qu'elle permet de faire intervenir un seul technicien au lieu de deux. Le tout avec de meilleures conditions de travail, assure la direction.

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    16 / 11 / 2009 | 286 vues
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    Air France : la nomination temporaire d'un pilote ne signifie en rien une « main mise » du CE Lignes sur le CCE défaillant

    Une session extraordinaire du CCE s’est tenue le 3 novembre, dont l’objet consistait à démettre le bureau actuel du CCE et son secrétaire général (CFDT) et à élire les membres d’un bureau temporaire, chargé de permettre la réalisation d'un audit financier dans des conditions de transparence satisfaisantes.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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