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    26 / 01 / 2023 | 109 vues
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    Banque de France : malgré la signatures de certains accords, les sujets de préoccupations ne manquent pas !

    Les salariés de la Banque de France vont être appelés à voter pour élire leurs représentants dans les différents CSE de l’institution du 6 au 15 mars prochain dans un contexte général pour le moins sous tension. Quels sont les préoccupations majeures au sein de l'établissement ? Les sujets ne manquent pas. Tour d'horizon !
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    11 / 01 / 2023 | 88 vues
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    Banque de France : de singulières méthodes de dialogue

    Le gouverneur de la Banque de France a décidé d'organiser le 12 janvier un "évènement" interne où un panel d'agents pré-sélectionnés pourront lui poser des questions, à la condition de ne pas être engagés dans une organisation syndicale (...)
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    28 / 12 / 2022 | 133 vues
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    Les premiers enseignements de l'accord GEPP à la Banque de France

    Assez peu de compétences sont en vigilance, de nouvelles émergent dans certains métiers. Concernant le Temps Partiel Senior (TPS) la Banque est toujours dans l’attente de la réforme des retraites mais nous confirme qu’elle ne fera pas revenir d’agents qui ont quitté la Banque (Mécénat, TPS) (...)
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    15 / 12 / 2022 | 43 vues
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    Baromètre sur le climat social à la Banque de France: De nombreux points de vigilance et d’insatisfaction demeurent

    Les évolutions de carrière, que ce soit par avancement ou promotion interne, ne répondent plus aux attentes du personnel (...)
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  • Immobilité des cadres de la Banque de France : l'attractivité des postes en question
    Pourquoi certaines régions précédemment attractives ne recrutent-elles plus aujourd’hui ? (...)
    Dominique Delpouy jeu 16/12/2021 - 00:00
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    22 / 07 / 2021 | 975 vues
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    Télétravail à la Banque de France : si l’accord prévoit jusqu’à trois jours de télétravail régulier, bien peu pourront réaliser ce souhait

    Sous couvert de contraintes de services, qui n’existent que parce que les effectifs sont trop justes, beaucoup de chargés des relations avec le public ne pourront, par exemple, poser au mieux qu’un jour de télétravail régulier et deux jours de télétravail occasionnel (...)
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    01 / 07 / 2021 | 133 vues
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    Négociations salariales dans les banques centrales : deux poids deux mesures

    Dans le domaine des revalorisations salariales, l'herbe semble bien plus verte chez nos collègues du Système européen de banques centrales que dans la politique de la Banque de France (...)
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    26 / 04 / 2021 | 160 vues
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    Thésée pour professionnaliser l'accueil téléphonique à la Banque de France

    Loin du héros de la mythologie grecque, il s’agit ici de la téléphonie généralisée, projet consistant à faire disparaître les quelque 210 numéros de téléphone permettant de contacter la banque (...)
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    15 / 02 / 2021 | 173 vues
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    Message de la Banque de France aux salariés : vous avez bien travaillé, faites-en plus !

    La démotivation chez bon nombre de nos collègues est en train de s’accroître (...)
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    25 / 01 / 2021 | 211 vues
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    Banque de France : de nouvelles fermetures de caisses d'ici 2022

    Sur les spécialement 37 chargées du tri et de la remise en circulation des billets, près d'une quinzaine de caisses pourrait être supprimée d'ici à 2022 (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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29/03/23 > 13ème Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail le mercredi 29 mars 2023
30/03/23 > 13.000 accords étudiés : le dialogue social est-il efficace pour faire progresser l’égalité Femmes-Hommes ?

 

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