Pas que des élus au PSE de la Société Générale
Le PSE prévoit la suppression de 880 postes dans la banque d'investissement (SGIB).
Dès le lundi 26 mars 2012, un numéro vert permettait aux salariés de prendre rendez-vous avec l'espace emploi-mobilité chargé de reclasser le salarié dans l'entreprise ou de valider son projet de départ.
Ce standard était surchargé d'appels de salariés.
À partir du 2 avril 2013, les salariés de la banque de financement et d’investissement (BFI) vont pouvoir se porter volontaires à un départ dans le cadre d’un PSE qui prévoit 600 postes, soit près de 10 % de l’effectif de cette branche d’activité.
« Les activités qui sont réalisées à Paris par du personnel Société Générale ne peuvent pas être transférées à Bangalore pendant toute la durée du plan », affirme la CGT qui précise qu’une « procédure de signalement des transferts à la DRH » est actée...
Les évaluations de plus de 2 000 salariés de 4 entités de la Société Générale sont annulées car les syndicats avaient la preuve que des « quotas et des pré-classements » avaient été imposés.
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