Deux salariés meneurs, un nouveau syndicat, une liste commune, une intersyndicale, une expertise libre, une pétition signée massivement  : voici les principaux ingrédients qui ont amené la direction de Nestlé à ne pas mettre sur les rails son projet pilote de chaudière à bois dans son usine Purina de Veauche dans la Loire qui produit de la nourriture pour chats avec 420 salariés.

Après deux ans de mobilisation, les salarié·es de l’usine Nestlé Purina à Veauche, dans la Loire, remportent une victoire syndicale et écologique inédite. Avec le soutien du Printemps écologique, un syndicat de salarié·es, ils et elles obtiennent l’abandon d’un projet contesté de chaudière bois-énergie, dont l’impact environnemental était vivement critiqué. Cette première victoire syndicale écologique prouve que les salarié·es peuvent influencer des choix industriels majeurs et concevoir des alternatives durables, intégrant l’écologie aux négociations syndicales.