La mobilisation porte enfin ses fruits au CHU d’Angers. Un protocole d’accord permettant de déclencher l’arrivée de soignants en renfort en cas de forte tension sur l’activité a été signé.
L e Sénat a largement adopté, le 1er avril, le projet de loi de transposition de l’avenant sur les ruptures conventionnelles trouvé le 25 février par les interlocuteurs sociaux. Le texte sera soumis au vote des députés, en première lecture, le 16 avril. En cas d’adoption, l’avenant pourra être agréé par l’exécutif.
L’étude Santé-course rapporte les conditions de travail affolantes des livreurs non salariés. Huit chercheurs (de l’Ined, du Ceped, de l’Inserm, du CNRS, de Médecins du monde…) se sont entretenus avec 1004 livreurs pour les plateformes, dont 73% sont sans papiers.
En 2025, l’emploi salarié dans le secteur privé a reculé de 0,3% sur un an, soit 60200 destructions selon l’Insee.
Sur le terrain, les syndicats se mobilisent pour sauver les emplois, comme chez Fibre Excellence, ou pour arracher des conditions de départ dignes, comme chez Alinéa.
Après deux tours de table entrecoupés d’une suspension de séance, les organisations syndicales et patronales ont décidé, le 9 avril, de stopper la négociation sur les contrats courts, estimant leurs positions respectives trop éloignées pour parvenir à un accord.
Dans le privé, les embauches ont augmenté de 1,1 % au deuxième trimestre 2025 par rapport au premier trimestre, avec 6 502 500 contrats de travail signés (hors agriculture et intérim), selon les données de la Dares publiées le mois dernier. Mais elles sont tirées par les CDD, non par les CDI.