Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    30 / 07 / 2018 | 15 vues
    Profile picture for user dterglav

    Non-respect des dispositions concernant la parité : alerte sur les élections partielles

    Inconstitutionnalité des dispositions dispensant l’employeur de tenir des élections partielles en cas d’annulation de l’élection de délégué du personnel (DP) ou de membres du comité d'entreprise (CE) dans le cadre du non-respect des dispositions concernant la parité.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 06 / 2018 | 1 vue
    Profile picture for user RH

    Vers un retour à une cotisation proportionnelle au salaire sur la complémentaire santé ?

    Lors de son congrès de Montpellier, la fédération de la mutualité a donné la parole aux organisations syndicales sur les mutations de la protection sociale. L’occasion pour les représentants de celles-ci de rappeler leur attachement à une solidarité dont le socle repose sur une contribution proportionnelle aux moyens. Si cela est vrai sur le premier étage de la Sécurité sociale, c’est en revanche le forfait qui domine désormais sur les complémentaires. Une inversion de tendance est-elle possible ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    19 / 06 / 2018
    Profile picture for user RH

    Jusqu’où contribuer en fonction de ses moyens à sa complémentaire santé ?

    Lors de son congrès de Montpellier, la fédération de la mutualité a donné la parole aux organisations syndicales sur les mutations de la protection sociale. L’occasion pour les représentants de celles-ci de rappeler leur attachement à une solidarité dont le socle repose sur une contribution proportionnelle aux moyens. Si cela est vrai sur le premier étage de la Sécurité sociale, c’est en revanche le forfait qui domine désormais sur les complémentaires. Une inversion de tendance est-elle possible ?
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    11 / 06 / 2018 | 10 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Innovation-mutuelle.fr : un point de rencontre entre les mutuelles et les acteurs de l'innovation

    Les innovations qui répondent aux besoins individuels et collectifs sont continuellement mises en avant par la Mutualité Française. Elles participent à la construction d’une société d’engagement et de partage en accord avec les valeurs mutualistes. Grâce à ses réseaux et son expérience, la Mutualité Française contribue à la diffusion de ces innovations sur le territoire.

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    13 / 04 / 2018 | 2 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le prix de l'innovation mutuelle entre dans sa phase de décision

    Le prix de l'innovation mutuelle, créé par la Mutualité Française, en partenariat avec la Fondation de l’Avenir et le Liberté Living Lab, ainsi qu’avec Maddyness (partenaire média), entre dans sa phase de décision.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 04 / 2018 | 6 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « La progression de la féminisation des instances mutualistes cache des disparités de rattrapage partiel » - Dominique Joseph, Mut'Elles

    Dominique Joseph, secrétaire générale de la Mutualité Française et présidente du mouvement Mut'Elles fait le point sur la démarche engagée depuis 2016.

    Vous avez créé Mut'Elles au sein de la Mutualité Française en 2016 ? Pourquoi ?

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 03 / 2018 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    « Est-il encore pertinent que la protection sociale continue autant de se fonder sur l’activité professionnelle ? » - Thierry Beaudet, FNMF

    Interview de Thierry Beaudet, président la Fédération nationale de la Mutualité Française sur les enjeux majeurs en débat au prochain congrès de la Mutualité Francaise.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 03 / 2018 | 45 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    L’intelligence artificielle et ses effets sur les mutuelles

    En septembre 2017, le Premier Ministre Édouard Philippe a confié l’élaboration d’une stratégie nationale sur l’intelligence artificielle (IA) à Cédric Villani (député LREM et mathématicien médaillé Fields) et Mounir Mahjoubi (secrétaire d'État chargé du numérique).

    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 02 / 2018 | 168 vues
    Profile picture for user aubursin

    SMIC : 10 % des branches jamais conformes aux minima

    Peut-on être payé en dessous du SMIC ? La législation française oblige les branches professionnelles à négocier les salaires une fois par an mais rien ne les oblige à aboutir à un accord. Si les minima sont situés en dessous du SMIC, l’employeur a alors l’obligation de combler l’écart.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 02 / 2018 | 8 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Complémentaire de santé : comment reconnaître une vraie mutuelle ?

    Une grande partie de la population dispose d'une complémentaire de santé, parfois appelée à tort « mutuelle ». Mais comment reconnaître une vraie mutuelle ?

    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 12
  • Page suivante ››
S'abonner à FNMF

Aujourd'hui
on parle de...

ISBL,
FMF 88,
SNDGCT

et de...

Relations sociales,
Activités sociales et culturelles,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/05 > Troisième édition du Sommet de la mesure d'impact
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement