Participatif
Le travail en questions !
Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a examiné en séance plénière il y a quelques semaines une résolution sur le travail.
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Participatif
Éprouvés par les crises, les salariés restent engagés au travail
Selon les résultats de la 3ème édition de Perspectives RH, une étude OpinionWay pour Lamy Liaisons, Karnov Group. -
Focus
Les salariés de Renault auront la surprise de découvrir la cotation de leur emploi en octobre
Ce n'est qu'à partir d'octobre que les salariés de Renault vont découvrir la cotation de leur emploi qui sera mentionnée sur leur fiche de paie à partir de janvier 2024 au regard des exigences de la nouvelle classification de la convention collective de la métallurgie. L'entreprise n'est pas en avance si l'on compare à Airbus, Framatome ou Schneider Electric... -
Participatif
Un sondage aux agents inscrits à un concours de la Direction Générale des Finances Publiques qui pose question
Que dire du caractère obligatoire de la réponse à ce sondage sous peine d’amende alors même que celui-ci se dit anonyme... -
Participatif
Crédit Mutuel Alliance Fédérale récompensé par le Grand prix de la Good Economie
almarès de référence des entreprises engagées organisé par The Good et INfluencia, la Good Economie a décidé de récompenser le groupe mutualiste comme acteur d’avant-garde d’un mécanisme singulier pour partager la valeur autrement : le Dividende Sociétal. -
Bip Bip
Renault : pourquoi la CGT de l'usine du mans considère que le vote majoritaire des salariés du 1er collège a été piétiné ?
Pourtant majoritaire sur le premier collège et à la seconde place sur les 3 collèges, juste derrière la CFE-CGC, la CGT est persona non grata à tous les postes de gestion du CSE... -
Participatif
Trane : le tribunal judiciaire d’Epinal déboute la direction de sa demande d’annulation du droit d’alerte
Face au risque de voir les sites des Vosges perdre leurs volumes de production au profit de l’allemand Alko et de l’italien MTA, récemment rachetés par Trane, le droit d’alerte déclenché en avril par le CSE est parfaitement légitime. -
Focus
Quelle place accorder aux éléments financiers dans le règlement intérieur du CSE ? [Le RDV des Trésoriers n°1]
Modalités de remboursement des frais des élus, conditions des appels d'offres et des relations avec les prestataires : autant d'éléments financiers qu’ils vaut mieux clarifier dans le règlement intérieur d'un CSE pour éviter les dérives. Retour sur le direct du 1er RDV des Trésoriers organisé le 28 avril par MiroirSocial en partenariat avec Technologia Expertises et UpCoop. -
Participatif
Loi sur le devoir de vigilance : quelle implication syndicale dans l’élaboration des plans ?
our imposer aux entreprises multinationales d’avoir une activité respectueuse des droits de l’Homme et de l’environnement dans leur chaîne d’approvisionnement, il faut les soumettre à des réglementations contraignantes. C’est tout l’objet de la loi sur le devoir de vigilance. Notre organisation syndicale vient de publier une étude pour l’IRES (Institut de recherches économiques et sociales) sur l'implication syndicale dans l’élaboration des plans de vigilance -
Participatif
Licenciement d'une DRH pour méconnaissance du statut de la Fonction Publique
Une décision pas banale...par un arrêt du 27 juin dernier, la cour administrative d’appel de Versailles a confirmé le licenciement pour insuffisance professionnelle de la directrice des ressources humaines d’une collectivité territoriale d'Ile de France.