Les directions générales doivent intervenir avec souplesse, finesse et une grande détermination face aux considérables défis territoriaux (...)

Le télétravail permettra certes à une partie des 12% de cadres de l’économie de poursuivre leur travail mais il est probable que la multiplication des foyers de contestation peut très vite déboucher sur une anesthésie économique (...)

Depuis mai 2020, les syndicats de l’entreprise rencontrent de très grandes difficultés à faire connaître leurs communications syndicales aux salariés de l’entreprise du fait des conditions imposées par l’employeur (...)

Comment dans la transition économique, sociale, énergétique et environnementale, les parties prenantes de l'intérêt collectif, acteurs publics et organisations de l'économie sociale et solidaire répondent-ils aux besoins fondamentaux des populations ?

Et si le flux financier des cotisations qui représente 14,7% du PIB et près de 332 Md€ par an était investi par les caisses de retraite dans la transition énergétique pour produire, à partir du rayonnement solaire, l’énergie que consomment les 29,5 millions de ménages pour leur logement ?

Les fonctionnaires, hors enseignants, ont en moyenne 35 jours de congés et de RTT (41 dans les services de l’Etat, souvent en compensation d’une durée hebdomadaire plus élevée, 32 dans les collectivités locales et 31 dans les hôpitaux) contre 27 pour les salariés du secteur privé (avec de forts écarts selon la taille des entreprises)

Pour notre organisation syndicale, la raison centrale de cet échec est le scandale sanitaire lié aux pizzas de la gamme Fraîch’Up, suspectées d’avoir provoqué la mort de deux enfants et l’intoxication de dizaines d’autres par la bactérie Escherichia coli.

L’AFNOR Certification reconnaît que le service formation de la Fédération Nationale de la Mutualité Française a été évalué et jugé conforme aux exigences requises par le Référentiel National Qualité Qualiopi.

Un rapport présente trois scénarios d’évolution, du plus « soft au plus « hard » (...)