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    24 / 06 / 2025 | 10 vues
    Profile picture for user bgasparini

    Secu: halte à la caporalisation des agents de direction !

    Les caisses nationales, à force de centraliser, finissent par étouffer l’autonomie et l’inventivité des directions locales.
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    24 / 06 / 2025 | 22 vues
    Profile picture for user jtheuret

    Des services publics renforcés pour une démocratie plus forte

    A l'occasion de la Journée mondiale des services publics du 23 juin , il est essentiel de réaffirmer pour la CFDT et le Sens du service public leur attachement aux services publics. Ils garantissent l'égalité d'accès aux droits fondamentaux pour toutes et tous.
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    23 / 06 / 2025 | 146 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    L’Etat ne peut se défausser, il doit reclasser ou indemniser les salariés de Centre Inffo !

    Centre Inffo, opérateur de l’Etat dont la mission publique est d’informer sur les dispositifs de formation professionnelle, va disparaître au plus tard début 2026.
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    23 / 06 / 2025 | 23 vues
    Profile picture for user etaillebourg

    Agences tous risques ?

    Le dimanche 27 avril dernier, la ministre des Comptes publics Amélie de Montchalin, a annoncé qu’un tiers des agences et opérateurs de de l’État disparaîtraient d’ici à la fin de l’année ! Elle a réitéré depuis ce qui ressemble désormais à une orientation du Budget 2026 qui s’annonce historiquement saignant.
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    23 / 06 / 2025 | 34 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Renault : le départ de Luca de Meo doit ouvrir une reconquête industrielle

    Le départ de Luca de Meo de la direction générale de Renault ouvre une nouvelle voie pour le groupe. À l’heure où l’automobile européenne est en crise, ce changement doit marquer un tournant stratégique au service de l’industrie, de l’emploi et de la souveraineté économique.
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    23 / 06 / 2025 | 79 vues
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    Revalorisations salariales dans la branche des acteurs du lien social et familial (Alisfa) : Elisfa salue les avancées et appelle à un soutien élargi de toutes les structures de la branche

    Elisfa, unique syndicat employeur de la branche des Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa), se félicite des résultats très positifs du nouveau système de classification et de rémunération, entré en vigueur le 1er janvier 2024.
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    23 / 06 / 2025 | 182 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Les inégalités invisibles : quand le réseau vaut plus que le mérite

    Réussir sans réseau ? Oui, c’est possible. Mais c’est souvent bien plus difficile. Je le sais d’expérience.
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    23 / 06 / 2025 | 42 vues
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    Recherche d’économies : l’escalade de tous les dangers

    Le concours Lépine des mauvaises idées...
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    22 / 06 / 2025 | 12 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Un Français sur deux serait désormais favorable à l’introduction de la capitalisation pour financer les retraites

    Si une large majorité de français s'accorde pour critiquer la dernière réforme "Borne" , le   débat sur le dossier des retraites ne cesse depuis des mois de susciter les commentaires les plus divers à partir d'études ou de sondages, sans parler de la "singulière" initiative du Premier Ministre pour un "conclave" ... désormais restreint au regard des acteurs qui s'en sont retirés, et dont on peine à voir ce qui va pouvoir en sortir compte des postures notamment du patronat !
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    22 / 06 / 2025 | 19 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Quel service public local à l’horizon 2030 ? Les propositions de la Fédération Nationale des Centres de Gestion

    A l'occasion de son Congrès qui s'est tenu en début de mois à Lille, la Fédération Nationale des Centres de Gestion (FNCDG) sur le thème du "service public à l’horizon 2030". L'occasion de développer largement le sujet à l'occasion d'ateliers et de tables rondes   posant l'ensemble des problématiques auxquelles les collectivités ont à faire face.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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