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    22 / 09 / 2011 | 11 vues
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    Comment les banques françaises pourraient rassurer les marchés sur leurs « fondamentaux » ?

    « Un accord salarial de bon niveau en ces temps serait un message de bonne santé de la banque, adressé aux salariés, aux clients, voire au marché », déclare la CGT de BNP Paribas alors que la direction centrale propose une prime de partage des profits (prime dividendes) de seulement 250 euros. 

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    22 / 09 / 2011 | 70 vues
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    Le « livre noir » de la RGPP

    Afin de garantir l’égal accès de tous, en tout point du territoire, aux droits et biens essentiels, le service public des trois fonctions publiques (de l’État, hospitalière et territoriale) doit se réaliser dans les meilleures conditions d’impartialité, de neutralité, de sécurité, de qualité et d’efficacité.
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    22 / 09 / 2011 | 13 vues
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    Deux nouvelles études du Centre d’analyse stratégique sur les évaluations individuelles et les leviers de la négociation collective

    Le Centre d’analyse stratégique vient de publier deux notes d’analyse.

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    21 / 09 / 2011 | 29 vues
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    Handicap mental : 11 travailleurs du Centre de la Gabrielle obtiennent leur brevet informatique et internet

    Au mois de juillet dernier, 11 travailleurs de l’établissement et service d’aide par le travail (ESAT) et de l’entreprise adaptée (EA) du Centre de la Gabrielle ont obtenu leur brevet informatique et internet B2I adultes, après plus de 6 mois de formation.
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    21 / 09 / 2011 | 18 vues
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    Rencontre de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation (CPMN) avec le médiateur de Pôle Emploi

    Un an après sa nomination à Pôle Emploi, Jean-Louis Walter a accepté de rencontrer la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation et d’engager le dialogue sur la professionnalisation des médiateurs avec moi-même, délégué ins
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    21 / 09 / 2011 | 23 vues
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    Santé : consultations sur le projet de décret de développement professionnel continu (DPC) des praticiens

    Après de sérieuses (et parfois vives) discussions entre l'État, l'assurance maladie, le Conseil national de l'Ordre des Médecins, et les syndicats médicaux et hospitaliers, le projet de décret sur le DPC (développement professionnel continu) qui a été prévu par la loi HPST (hôpital, patient, santé, territoire) est à l'ordre du jour des conseils de la CNAMTS et de l'UNCAM des 13 et 29 septembre pro
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    21 / 09 / 2011 | 26 vues
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    Suicide au travail : connaître les raisons ne suffit pas

    Chaque année, près de 13 000 personnes se suicident en France [1], dont 400 sur leur lieu de travail. Les études scientifiques admettent pour la plupart qu’un suicide affecte violemment et directement au moins 6 personnes proches de la victime et 20 personnes sont en rapport plus indirect avec ce deuil (Terra, 2001, programme national de prévention du suicide).
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    21 / 09 / 2011 | 31 vues
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    Loi Fourcade : le Conseil constitutionnel rejette le conventionnement mutualiste

    L’article 54 de la loi Fourcade prévoyait en les termes suivants qu’« un décret fixe les règles de tout conventionnement souscrit entre les professionnels de santé, les établissements de santé ou les services de santé et une mutuelle, une entreprise régie par le code des assurances, une institution de prévoyance ou leur gestionnaire de réseaux.
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    21 / 09 / 2011 | 66 vues
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    Accord secret entre Sodexo et le syndicat SEIU

    Sodexo abandonne la voie judiciaire engagée en mars dernier contre le syndicat américain SEIU, qui conduisait depuis deux ans une campagne de communication mettant à mal la responsabilité sociale de l'entreprise.

    C'est la procédure RICO (Racketeer Influenced and Corrupt Organisation) que Sodexo avait engagée, estimant faire l'objet de chantage et d'extorsion.

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    21 / 09 / 2011 | 12 vues
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    Un timide mouvement vers un développement (mesuré) du DIF

    Le 20 septembre 2003, les partenaires sociaux signaient l’accord interprofessionnel sur la formation tout au long de la vie.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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