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    19 / 04 / 2012 | 23 vues
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    Cotisations sociales : les compagnies du transport low cost désavoués par le Parlement européen

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    19 / 04 / 2012 | 24 vues
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    Opération "Demain s'invente aujourd'hui" d'Harmonie Mutuelles

    Avec plus de 10 millions de personnes touchées chaque année - dont 2/3 pour les plus de 75 ans -, les accidents de la vie courante représentent la 3ème cause de mortalité en France (source Inpes 2010).

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    19 / 04 / 2012 | 48 vues
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    Pourquoi SAP France craint-elle les infirmières ?

    SAP France a toujours eu peur des infirmières… Depuis novembre 2005, l’inspection du travail de Paris ne cesse d’enjoindre à SAP France de respecter l’article R 241.35 du Code du travail (aujourd’hui R.4623-51, mais futur R.4623-32 à compter du 1er juillet 2012…). Ce texte dit que toute entreprise ou établissement non industriel d’au moins 500 personnes doit disposer d’un infirmier.

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    19 / 04 / 2012 | 18 vues
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    Air France : accord de méthode pour le personel au sol

    Majoration de l'indemnité de départ à la retraite et aide au rachat de trimestres.
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    19 / 04 / 2012
    Profile picture for user aminart

    « Il est difficile d’entrer dans le moule des syndicats » - Sébastien Grollier, sociologue

    Les jeunes se syndiquent peu, voire très peu. Précarité, modes d’action jugés désuets, ou organisation pyramidale trop stricte… Les pistes ne manquent pas pour expliquer pourquoi peu de jeunes ont rejoint les rangs des syndicats français. Interview de Sébastien Grollier, sociologue, enseignant en relations professionnelles au CNAM de Nantes.
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    19 / 04 / 2012 | 15 vues
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    Bientôt mort, le bilan social ?

    La structure de la future base de données économiques et sociales, sur laquelle planchent les participants de la négociation sur la modernisation du dialogue social est en passe d’être finalisée. Ce serait la fin du bilan social, exercice annuel et fastidieux des directions. La volonté des partenaires sociaux est de faire de la future base un outil opérationnel.

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    19 / 04 / 2012
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    Régime local d'Alsace-Moselle : ses syndicats gestionnaires en sont fiers

    Le régime local de complémentaire maladie d'Alsace-Moselle est le seul système de ce type géré uniquement par les syndicats de salariés. L'efficacité de ce deuxième niveau de complémentaire au-dessus de la Sécurité sociale laisse une moindre place aux organismes complémentaires traditionnels (mutuelles, assurances, institutions de prévoyance). Ce qui rend délicate l'idée d'une transposition de ce modèle au plan national, défendue par certains experts et politiques.
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    19 / 04 / 2012 | 22 vues
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    Les salariés de Steria ont refusé d’utiliser l'escalier jusqu’au 2ème étage

    En 2011, Steria a déménagé son siège d’Issy-les-Moulineaux à Velizy, dans un bâtiment à énergie positive dans lequel la direction a proposé que les ascenseurs ne servent qu’à partir du 2ème étage, sauf bien entendu pour les personnes à mobilité réduite.

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    19 / 04 / 2012 | 39 vues
    Profile picture for user patriceclos

    Sernam : amer...tume !

    Sans grande surprise, le Tribunal de Commerce de Nanterre a validé, vendredi 13 avril 2012 à 17h00, le plan de reprise de Geodis/BVM (contraint et forcé par l’Élysée).

    Si, selon FO transports et Logistique, certains sont contents, c’est un goût amer qui nous reste en travers de la gorge.

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    18 / 04 / 2012 | 33 vues
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Premiers résutats de l'enquête SUMER : autonomie en recul pour les cadres

    Les premiers résultats de l'enquête SUMER (surveillance médicale des expositions aux risques professionnels) ont récemment été publiés par le Ministère du Travail.

    L’enquête SUMER en question a été menée en 1994, 2002-2003 et 2009-2010 sous l’égide de la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) du Ministère du Travail.
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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