Après 8 ans d’existence, l’École de la GRH évolue et devient l’École du management et des ressources humaines, toujours attentive à la diffusion des règles et bonnes pratiques RH, mais plus orientée qu’elle ne l’est aujourd’hui sur l’accompagnement du personnel encadrant.
La CFDT du premier concessionnaire d'autoroutes en France, ASF, a relevé quelques étrangetés dans le projet de règlement intérieur.
Une partie des 1 000 recrutements annoncés par Renault pour 2015 devra se faire en production pour « diminuer le taux d’intérim qui est bien au-dessus de 20 % dans les sites concernés, avec des secteurs de montage qui flirtent voire dépassent les 50 % », explique la CFDT qui rapporte « des taux d’absence irraisonnables » dans les secteurs les plus durs.
Le comité ministériel d'hygiène, sécurité et conditions de travail s’est réuni il y a quelques jours à Bercy. isabelle Braun-Lemaire, récemment nommée directrice des ressources humaines, adjointe au secrétaire général, l’a présidé.
Les stages rémunérés réalisés par les étudiants dans le cadre de leur cursus universitaire peuvent faire l’objet d’un rachat de cotisations au régime général, dans la limite de 2 trimestres.
Pour cela, le stage doit avoir duré 2 mois minimum. Il doit avoir été accompli en entreprise, à partir du 15 mars 2015.
La semaine dernière, la Ministre de la Fonction publique a installé le comité des directeurs des ressources humaines public-privé.
À l’approche du conseil d’administration du 8 avril, annoncé comme décisif, les représentants du personnel du Centre d’études de l’emploi ont adressé le 24 mars un courrier d’alerte au directeur du cabinet du Ministre du Travail et au directeur adjoint du cabinet de la Ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.