• Le socle des compétences, cinquième échec de la réforme de la formation
    Après avoir passé en revue quatre dispositifs de la piètre tentative de réforme de la formation de 2014 : l'entretien professionnel (inorganisé ou bâclé), le conseil en évolution professionnelle (un conseil illusoire), le plan de formation (liquidé via la fin de la cotisation obligatoire) et enfin le compte personnel de formation (un compteur vain prétendant remplacer la formation), nous nous penc
    Didier Cozin mar 26/04/2016 - 08:19
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 04 / 2016 | 34 vues

    CONFERENCE DU 19 MAI 2016 "La protection Sociale Complémentaire : dernières évolutions et perspectives"

    Le CABINET EXCEPTIO AVOCATS tiendra sa nouvelle Conférence au Palais Brongniart de Paris, le Jeudi 19 Mai de 9h à 12h30.

    Le Cabinet fera à cette occasion un point complet sur l'actualité de la protection sociale complémentaire et ses impacts sur les activités collectives, les activités individuelles et la Gouvernance.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 04 / 2016 | 53 vues

    Le métier d'accompagnement vers l'emploi en question

    Mal définis dans leurs contours, les métiers de l’accompagnement vers l’emploi ne véhiculent pas toujours une image positive. Ils sont mal connus, parfois soupçonnés de « profiter de la crise ».

    Ces métiers sont pourtant de plus en plus déterminants dans un contexte où la transition professionnelle devient inhérente au marché de l’emploi.

  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 04 / 2016 | 33 vues

    Sanofi : sérieuses inquiétudes sur le port obligatoire d’une d’une puce électronique

    Des salariés du campus Sanofi-Val de Bièvre à Gentilly se sont rassemblés le 21 avril à l’appel de plusieurs syndicats, pour dénoncer leur géolocalisation permanente via un porte-badge équipé d’une puce électronique RFID. La direction prétend que ce système, anonyme, vise à mesurer le taux d’occupation des locaux.

  • Documents prévisionnels ou comment lire l'avenir de l'entreprise ?
    Les sociétés qui ont réalisé un chiffre d’affaires net d’au moins 18 millions d’euros ou qui emploient au moins 300 salariés (y compris à travers de filiales) doivent établir des documents de gestion prévisionnelle dans les 4 mois qui suivent la clôture des comptes (soit le 30 avril pour une clôture au 31 décembre).

    Didier Forno lun 25/04/2016 - 07:02
  • Le report du projet d'Hinkley Point est la condition de la réussite de ce projet
    Communiqué de presse FNME-CGT, CFE-CGC énergies et FNEM-FO du 22 avril 2016
    Henri Prieur lun 25/04/2016 - 06:18
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #75
    Oasys Consultants intégre l’accompagnement psychologique en rachetant l'IAPR / Evaluation des performances : Airbus veut plus d'objectifs collectifs / Bisbilles entre organisations patronales de la branche "sécurité" : avantage au SNES / Détournement de 860 000 euros à la FEC-FO : Mathias Boton va en Cassation
    Rodolphe Helderlé ven 22/04/2016 - 19:52
  • Le CCE EDF SA demande à être préalablement consulté sur Hinkley Point C

    EDF SA est confrontée à une situation financière et industrielle sans précédent.

    Le projet d’investissement baptisé Hinkley Point C est notamment au cœur de ces difficultés et fait l’objet de désaccords d’approche entre les élus du personnel et la direction.

    Henri Prieur ven 22/04/2016 - 19:25