Miroir Social
  • le CPA et le nouveau Code du Travail

    A peine 2 ans après avoir mis en place (poussivement et sans guère de résultats probants) un complexe (et largement inutile) système de comptage national des heures de formation les pouvoirs publics recommencent le coup du Compte avec le CPA, un Compte d'Activité censé comme une poupée gigogne englober le CPF

    Le CPA dans le texte (adopté de force via le 49.3) 

     

    Didier Cozin jeu 12/05/2016 - 20:36
  • Les « avantages aux salariés » disparaissent du projet de loi sur le travail
    Après bilan, un amendement du gouvernement renvoie l'article 28 bis du projet de loi sur le travail au projet de loi de finance de la Sécurité sociale 2017. L’article déjà déposé par voie d'amendement visait à développer dans les TPE la distribution d’avantages « sociaux et culturels » exonérés de cotisations sociales. L’article introduisait dans le même temps des plafonds qui bridaient la marge de manœuvre des comités d’entreprise. Un sujet sensible, complexe et qui mérite une concertation.
    Rodolphe Helderlé jeu 12/05/2016 - 10:24
  • Rétribution des dirigeants : la prochaine AG des actionnaires d'Orange sous haute surveillance

    L'occasion était rêvée pour la CFE-CGC d'interpeller une administratrice d’Orange et présidente du  comité de gouvernance et de responsabilité sociale et environnementale (CGRSE), Mouna Sepehri.

    robin carcan jeu 12/05/2016 - 09:30
  • Malakoff Médéric renonce au projet initial de rapprochement avec la Mutuelle Générale : les représentants des salariés s'interrogent sur la cohérence de la stratégie patronale
    Réuni le 10 mai 2016, le conseil d’administration de l’association sommitale de Malakoff Médéric a décidé de renoncer au projet de rapprochement avec la Mutuelle Générale qui avait été prévu par leur accord du 22 janvier 2015.
    Philippe Pihet mer 11/05/2016 - 18:33
  • Conditions d'attribution du « chèque santé » : interprétations contre lecture stricte des textes
    Pour les salariés du privé, l’adhésion à une couverture complémentaire minimale à caractère collectif est obligatoire depuis le 1er janvier 2016.
    jean-marc bailly mer 11/05/2016 - 14:39
  • Focus
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    11 / 05 / 2016

    L’ANAMAAF/SUPNAAFAM-UNSA répond à l'UNSA-ASSMAT

    L’ANAMAAF/SUPNAAFAM-UNSA a tenu à nous adresser sa réponse à une partie de l'interview de Liliane Delton à l'initiative du syndicat Assmat qui a rejoint l’UNSA au niveau national en 2014. La suite dans un prochain décryptage sur les liens entre associations et syndicats sur le front des assistances maternelles.
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    11 / 05 / 2016 | 45 vues

    Audiens et Movinmotion lancent la première plate-forme RH collaborative consacrée à la culture

    Audiens entend associer son expertise de groupe professionnel de protection sociale à l’innovation de la start-up française Movinmotion pour mettre à disposition des employeurs du secteur culturel Movinmotion by Audiens, la première plate-forme collaborative consacrée à la culture, au sein de son portail Audiens Service 3.0.
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    10 / 05 / 2016 | 23 vues

    Les élus syndicaux (belges) ont-ils des indemnités de licenciement en or ?

    Quelques jours avant le scrutin national des élections « sociales », qui a lieu jusqu'au 23 mai, la Fédération des entreprises belges (FEB) a fait une déclaration tonitruante : elle aimerait « licencier plus facilement les élus syndicaux ». Le scrutin va concerner 6 000 entreprises de plus de cinquante salariés du secteur privé.
  • Comment permettre aux salariés d’accéder aux bons professionnels de santé dans un cadre collectif ?

    « Un nouveau modèle économique est à trouver et c’est incompatible avec du low-cost.

    Rodolphe Helderlé mar 10/05/2016 - 09:56