Miroir Social
  • La formation professionnelle est en perdition en France - IIème partie

    Une irrépressible tentation de convoquer la formation : la future loi sur le travail et la formation

    Si, comme nous l'avons vu précédemment, la formation professionnelle est sortie désorganisée et sans force de la réforme de mars 2014 (une réforme violente et mise en oeuvre dans la plus grande i
    Didier Cozin lun 13/06/2016 - 14:21
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    13 / 06 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #82

    PSE : Plus de postes à pourvoir que de personnes à reclasser à la CCI de Paris Île-de-France - Société Générale : la CGT signe l’accord d’accompagnement du PSE après avoir « abusivement » consulté les salariés - Cassation sur un directeur adjoint élu DP suppléant licencié - Nouvelle scission chez HP : des conséquences à prévoir pour les CE - Suppression de RTT chez Altran : 319 dossiers en référé à Toulouse
  • Participatif
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    13 / 06 / 2016 | 21 vues

    Institutions de prévoyance : priorité à la solidité financière

    Les institutions de prévoyance (IP) ont affiché en 2015 un résultat net positif de 99 millions d’euros en dépit d’une légère baisse des cotisations qui ressortent à 13,1 milliards d’euros. Les IP ont ainsi privilégié une gestion saine et efficace des contrats dans un contexte de compétition accrue.
     
  • Les conditions de la négociation collective ne permettent généralement pas de changer la donne

    « Dans le projet de loi sur le travail, on constate une sorte de fétichisme de la négociation collective, présentée comme la solution aux problèmes des entreprises et moyen de développer la culture du dialogue social. Contrairement à ce qui est raconté, les syndicalistes français ont bien la culture de la négociation, dans laquelle ils passent l’essentiel de leur temps.

    Audrey Minart ven 10/06/2016 - 10:50
  • Externalisation des services généraux d'Atos vers Sodexo : bientôt quatre ans de procédures

    Cette externalisation opérée chez Atos Integration date de 2012 mais de multiples procédures empêchent toujours aux protagonistes d'entrevoir la fin de la partie. L'inspecteur du travail avait refusé le transfert de 5 salariés protégés (sur un total de 17). La direction a fait un recours hiérarchique et, déboutée, elle a déposé un recours devant le tribunal administratif.

    robin carcan jeu 09/06/2016 - 11:51
  • La SNCF détache (encore) une dirigeante à l’UIC

    Le conflit entre deux déléguées syndicales (CFDT et CFTC) et la DRH de l’Union internationale des chemins de fer (UIC), association dont la SNCF est adhérente, est déjà parsemé de multiples procédures judiciaires (

    robin carcan jeu 09/06/2016 - 08:40