Existe-t-il pour le médecin de la santé au travail une véritable obligation de recueillir le consentement éclairé du salarié dit vulnérable au covid-19 ?
Des employés aux cadres dirigeants, tout le monde est concerné par une vaste négociation qui vise notamment à réduire les temps de travail improductifs et les jours de congés sans qu’il ne soit, pour le moment, question d’un accord de performance collective (…)
Les mesures environnementales du collectif « Plus jamais ça » version IRP
Exemples concrets pouvant être mis en place en entreprise dès aujourd'hui grâce aux prérogatives légales actuelles des instances représentatives du personnel (...)
Ikea : une enquête interne sur la base d'un questionnaire pour déterminer qui a fiché les CDD
Mandaté par la direction, le cabinet d'avocats Vigo concocte un questionnaire « ayant pour objectif de réunir les informations relatives à la découverte de ce fichier début mars » (...)