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    20 / 10 / 2022 | 81 vues
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    Le réseau Anact-Aract déploie Prev’camp, un accompagnement pour prévenir les conduites addictives en milieu professionnel

    Alcool, drogues, tabac... Les conduites addictives ne s'arrêtent pas à la porte des entreprises et des administrations. Les conditions de travail peuvent contribuer à les prévenir ou, à l’inverse, les favoriser (...)
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 10 / 2022 | 171 vues
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    Pourquoi les mutualistes perdent-ils les batailles règlementaires ?

    Solvabilité 2 est le paradigme de ces défaites (...)
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    20 / 10 / 2022 | 65 vues
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    Rendez-vous chronométrés à La Poste

    Mais où s’arrêteront-ils ? (...)
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    20 / 10 / 2022 | 122 vues
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    Les Ministres et les préfets invités à renforcer les mesures en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap

    La Première Ministre a adressé la semaine dernière une circulaire (1) à l'attention de tous les Ministres, secrétaires d'Etat et Préfets pour :

     

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    19 / 10 / 2022 | 83 vues
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    Les Mutuelles France réclament une meilleure reconnaissance des maladies professionnelles liées à l'amiante

    Selon le Haut Conseil de la Santé Publique, l'amiante pourrait faire 100 000 victimes supplémentaires d’ici à 2050, principalement à cause du cancer du poumon, du mésothéliome (pathologie caractéristique de l’amiante), sans compter les cancers tels que ceux du larynx ou des ovaires (...)
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    19 / 10 / 2022
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    Les performances trompeuses de l'intéressement chez Amadeus avec ses indicateurs essentiellement fondés sur la réduction des coûts

    Chez Amadeus, plus de 50 % des salariés n'ont pas été augmentés depuis deux ans et ce sont les directeurs qui profitent le plus des augmentations individuelles. L'intéressement contribue à faire passer la pilule mais la CGT prévient que ce n'est pas le reflet des résultats de l'entreprise mais au contraire la pleine illustration de son affaiblissement (...)
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    19 / 10 / 2022 | 87 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Accord salarial à la Sécu

    Le protocole d'accord général a été signé par FO et la CFDT prévoit une augmentation de la valeur du point de 3,5 % à effet au 1er octobre 2022, soit l’équivalent d’un demi-mois de salaire par an (...)
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    18 / 10 / 2022 | 127 vues
    Profile picture for user achassy

    Enseignants : rémunérer les heures supplémentaires rendrait-il le métier plus attractif ?

    Ce que l’on faisait volontiers gracieusement en contrepartie d’un statut protecteur, on devrait désormais le faire monnayer en contrepartie du renoncement à celui-ci (...)
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    18 / 10 / 2022 | 245 vues
    Profile picture for user Isabelle Resplendino

    Un jeune homme autiste hospitalisé dans des conditions inhumaines en France

    Vosges : depuis des mois, un jeune homme autiste de 20 ans, faute de place en France, est hospitalisé en psychiatrie, à l’isolement 20h/24 dans une chambre de 10m² (...)
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    18 / 10 / 2022 | 180 vues
    Profile picture for user alainandre

    Signature d'un accord sur les évolutions salariales de la branche des IEG

    Cet accord prévoit une augmentation minimale annuelle de 1040 €, mais n’aura pas les mêmes effets pour tous les agents (...)

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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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30/01 > ESS: 4ème édition de Droit de Cité
03/02 > LFSS 2026: La protection sociale à l'épreuve de l'âge
05/02 > Les assises de la démocratie en organisations 3ème édition : Outiller la démocratie
17/02 > Comment l’IA pourrait servir la coopération au travail ?
 

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