Du 15 au 19 juin prochain, ce sera la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) de l’Anact consacrée au management. L’occasion de partager des repères et des témoignages d’entreprises pour soutenir un management au plus près du terrain, en faveur de la QVCT.

Pour la troisième année consécutive, un accord sur les revalorisations salariales a été conclu entre la direction de l’Assurance mutuelle des motards (AMDM) et les deux organisations syndicales représentatives du personnel : FO et l’Unsa

 

Principales mesures:
 

Dans les entreprises qui proposent l’épargne salariale, certains salariés ne profitent pas des nombreux avantages du dispositif. Retour sur le direct du 19 mars organisé par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé & Collectives où les interventions successives ont montré l’importance d'une communication régulière en entreprise.

A partir de fin avril s'achève le contrat du responsable du centre d’accompagnement à la VAE Militante intégré à  l'Institut Régional du Travail d'Occitanie lui-même rattaché à l'université Toulouse - Jean Jaurès. Depuis 2019, plus de 260 militants ont été accompagnés dans leur démarche de VAE. Comment en est-on arrivé là ?

La fin de contrat à effet immédiat pour "rupture de confiance" décidé par un maire à l'encontre de la direction générale des services fait partie de la fonction. Il faut l'accepter. Rien de nouveau sous le soleil mais ces séparations ont en revanche tendance à se généraliser dans des situations de plus en plus tendues. Entretien avec Hélène Guillet, présidente du syndicat national des directions générales des collectivités territoriales (SNDGCT).