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    24 / 12 / 2024 | 154 vues
    Profile picture for user milesy

    Pirater l’entreprise

    Sous l’invitation à « Pirater l’entreprise », Stéphane Veyer nous propose une histoire et une analyse de la coopérative d’activités et d’emplois (CAE) Coopaname.
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    23 / 12 / 2024 | 264 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Risques psychosociaux en entreprise : Un guide des bonnes pratiques

    La Carsat de Normandie vient d’éditer un  guide pratique à destination des salariés et des élus d’entreprise, l'objectif étant - au delà du rappel des textes fondateurs-  de  leur permettre de mieux prendre en compte la problématique des risques psychosociaux au travail .
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    23 / 12 / 2024 | 63 vues
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    Elections dans les TPE : une nouvelle baisse de la participation qui interroge

    D'après les premiers résultats communiqués, 2024 restera marqué par la poursuite d'une démobilisation préoccupante des salariés des TPE pour ce scrutin
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    23 / 12 / 2024 | 41 vues
    Profile picture for user patriceclos

    Zone financière exigible (ZFE) : la bombe sociale est en marche

    Dans un très grand nombre de communes, d’agglomérations, de communauté d’agglomérations, à partir du 1er janvier 2025, la ZFE va continuer son œuvre d’exclure des français de cette zone ­là, puisqu’il ne sera plus possible de s’y rendre, à moins d’avoir une véhicule Crit’Air 1 ou 2.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    23 / 12 / 2024 | 85 vues
    Profile picture for user fdescampscrosnier

    Santé au travail: Le FIPHFP met à disposition des agents de la Fonction publique un outil d'auto-diagnostic

    Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP ) met à disposition des agents de la Fonction publique un outil pour permettre à chacun de faire le point sur sa situation de santé et l’impact éventuel sur son travail.
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    23 / 12 / 2024 | 147 vues
    Profile picture for user alexandrebeau

    Le rapprochement entre CNP Assurances et La Mutuelle Générale opérationnel au 1er janvier

    Le «partenariat structurant» entre CNP Assurances et La Mutuelle Générale devrait se concrétiser le 1er janvier prochain. Pour mémoire, les deux acteurs avaient officialisé l’enclenchement de négociations exclusives, en février dernier.
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    22 / 12 / 2024 | 146 vues
    Profile picture for user helenefauvel

    PLF 2025: ce n'est qu'un au revoir

    Il nous a semblé nécessaire de livrer notre analyse sur ce PLF, bien qu’abandonné, car certaines des mesures prévues initialement pourraient revenir à l’occasion des futurs débats parlementaires.
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    20 / 12 / 2024 | 105 vues
    Profile picture for user MutualitéFrançaise

    Il devient urgent de penser le budget de la protection sociale en France de façon globale et à long terme

    Dans un contexte de hausse des dépenses de santé qui s’accélère pour les mutuelles, la Mutualité Française publie son enquête annuelle sur les cotisations des mutuelles santé qui porte sur 41 mutuelles représentant 18,9 millions de personnes.  
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    20 / 12 / 2024 | 186 vues
    Profile picture for user Secafi75013

    S’appuyer sur le diagnostic économique le plus fin possible pour entamer les NAO

    Les négociations annuelles obligatoires s’inscrivent cette année encore dans un climat d’incertitudes fortes, tant au niveau national qu’à l’échelle internationale.
  • Focus
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    20 / 12 / 2024
    Profile picture for user RH

    Image by <a href="https://pixabay.com/users/geralt-9301/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1618911">Gerd Altmann</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1618911">Pixabay</a>

    Expertise pour risque grave : que doit faire le cabinet quand les témoignages désignent nommément les sources du danger ?

    Dans le cadre d'une expertise pour risque grave, le cabinet missionné par le CSE interroge des salariés qui sont susceptibles de nommer, sous le sceau de l'anonymat, les sources du danger. Peut-il lever l'anonymat des salariés désignés  ? Qu'en pensent les membres du Syndicat des Experts Habilités auprès des CSE ?
    • Relations sociales
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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